建设人才强国，吾辈义不容辞

近日，中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话，深入分析了当前人才工作面临的新形势、新任务，明确要求要加快建设国家战略人才力量。

一个国家强大与否，在于它有多大实力。当前，世界百年未有之大变局加速演变，新冠肺炎疫情大流行影响深远，国际格局深刻调整，国际环境更趋复杂。站在两个一百年的历史交汇点上，能否确保为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，要用实力说话。硬实力，软实力，归根到底要靠人才实力。为此，加快建设国家战略人才力量、建设人才强国势在必行。

加快建设国家战略人才力量，要推动健全高水平人才培养体系。科技人才都是培养出来的，高校和科研院所要主动承担起这一份责任。习近平总书记指出：“我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师”。因此，要支持高校长期开设基础学科、冷门学科的研究课程，推动学科交叉融合，提升学生的基础理论研究能力；科研院所要积极响应“揭榜挂帅”这一“不拘一格用人才”的用人理念，吸收一批有能力、有潜力的新生力量参与到国家重大科技项目的建设当中去，让他们在实践中成长。

加快建设国家战略人才力量，要积极探索构建人才共享用人机制。“有才”还需“用才”，把人才培养出来之后，还要打好人才使用牌。人才供需不平衡这一现状在我国目前难以实现短时间内的改变，为了争夺人才，各地出台了一系列关于放宽落户条件、加大补贴力度等优惠政策，“人才争夺战”愈演愈烈。然而，有“战”必有“损”，在获胜方引来人才的背后，是落败方求贤若渴、求而不得的困境。因此，建立人才共享机制为改善这一困境提供了一个好思路。这种“不求所有、但求所用”的用人理念有利于盘活人才资源、促进人才良性竞争、做大人才增量，满足更多用人主体对人才的需求。

建设人才强国，吾辈义不容辞。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持贯彻落实人才强国战略，不断优化人才发展环境、激发人才创新活力，培养了一大批具有扎实学识与过硬本领的青年才干。如今，站在两个一百年的历史交汇点上，青年一辈要担当起人才强国的这份责任，努力学习专业知识、积极投入工作实践，快速成长为国家战略人才中坚力量，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，让中国成为世界重要的人才中心。

文/缪佳