从五个方面提高年轻干部应急处突能力

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调，年轻干部建立应急处突能力必须具备六个通用能力：全新治理环境中领导和管理能力、复杂体系中参与和影响决策的能力、不确定条件下分析和解决问题能力、变化情境中践行公共管理判断能力、多元群体当中多元互动能力、全球化背景下立足本土放眼世界的能力。同时，还要具备一个专用能力：个人运用应急管理技术的能力。年轻干部必须在基层一线中提升随机应变、统一协调的答题能力。要把年轻干部派往基层一线，直面各种疑难杂症，培养临机应变、协调各方的本领，强化在应急处突、群众工作中的能力，成为解决基层问题的“内行人”。要用一线工作重点、难点、痛点开拓年轻干部的见识面、阅历面，使他们在工作中更接地气，积累务实可用的好办法。年轻干部在一线提升应急工作的实操性、适用性，在历练中要磨砺匠心，在面对突发情况时能“精准拆弹”，做到心中有数，有条不紊，环环入扣，沉着应对，增强处理纷繁复杂事件的能力。

新时代呼唤新担当，新担当促进新作为。年轻干部要积极寻找各类应急突发事件的共性与普遍性，在基层维护稳定，必须要想群众之所想，急群众之所急。年轻干部要提高沟通交流能力。一方面应急突发事件往往需要多部门联手合作，部门间的沟通配合尤为重要；另一方面年轻干部要善于理动之以情晓之以理，将心比心，从而掌握主动权。年轻干部要提高信息披露能力。随着信息传播途径的多元化，突发事件的信息透明和发布技巧在危机应对中占有重要位置。作为身处第一线的年轻干部，应当及时、准确、客观、全面地在事件发生的第一时间向社会发布信息，避免信息不畅或失实。