突出五个抓好 以高质量党建引领和保障高质量发展

第一，要突出抓好党的政治建设这个根本。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。各级党组织要把政治建设作为首要任务，始终从政治上认识、把握、考量党建工作。一是要强化政治自觉。把旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作始终，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，使坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明的政治品格，成为政治生态的重要底色。二是要强化思想自觉。持续强化新时代党的创新理论武装，用好用活理论学习中心组、支部主题党日等载体，分级分类开展干部、党员培训，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。要继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，持续用好红色资源和抗疫“大思政课”等重要载体，推动党史学习教育常态化、长效化。三是要强化行动自觉。自觉同党的理论、路线、方针、政策对标对表，及时校准偏差，不折不扣落实党中央决策部署和省市委工作要求，确保不偏向、不变通、不走样，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯彻落实到抓好党建工作的实效上。

第二，要突出抓好干部这个决定性因素。高质量发展，起决定性作用的还是干部。要以提升干部能力为重点，建设忠诚干净担当的高素质、专业化干部队伍。一是要坚持提能善政。换届后，大批领导干部走上新的岗位，存在能力不足、本领恐慌等问题。要加强换届后领导班子和干部队伍建设，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高领导干部政治素质和履职能力。二是要突出实干实绩。始终坚持以“实绩论英雄”，突出对精神状态、工作作风、工作实绩等情况的考核，强化考核结果运用，充分发挥考核奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒作用，激励干部在推动高质量发展中扛重活、打硬仗，真正让“拼抢实”的干部得到褒奖和重用，让不干实事、弄虚作假的干部没市场、受惩戒。三是要注重激励担当。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分发挥政策激励作用，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，加大容错免责、澄清正名力度，认真落实关心关爱干部的各项政策措施，不断激发干部干事创业的积极性主动性创造性。

第三，要突出抓好基层党建这个基础工程。强化大抓党建、大抓基层鲜明导向，坚持把基层党组织建设成为凝聚群众、服务群众、推动发展的坚强战斗堡垒。一是严把基层党建“质量关”。坚持问题导向，补短板、强弱项，切实抓好基层党建综合调研反馈问题整改。要以提升组织力为重点，突出政治功能，全覆盖加强各领域基层党建工作质效。要结合党支部标准化规范化建设，坚持目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，制定基层党建规范性文件，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是打造党建工作“新亮点”。以党建引领行动为抓手，深入实施示范引领工程，树立党建品牌意识，打造乡村振兴示范带、城市治理样板区、红色教育精品线。要以申报党建引领乡村治理试点县为契机，积极探索推广党建引领乡村治理新路径、新模式，提升党建引领乡村治理水平，力争在全省有地位、全国有影响。三是扭住党建责任“牛鼻子”。加大督办考核力度，打好督查、述职、考核的“组合拳”，建立基层党建“月通报、季考核、年考评”工作机制，推动基层党建调研督查、述职评议常态化，抓实考核结果通报、督促整改等环节，督促各级党组织书记时刻牢记主责、扛起主业、当好主角。

第四，要突出抓好人才这个第一资源。坚持党管人才原则，大力实施人才强市工程，广聚天下英才，为高质量发展提供人才支撑。一是科学精准引人才。围绕重点产业链精准引才，加快集聚一批推动重点产业提升、带动新兴产业发展的创新人才。发挥用人单位主体作用，采取市场化引才、以才引才、柔性引才等方式引进人才。二是务实管用育人才。持续实施“优秀人才创新创业支持计划”，发挥优秀人才的示范引领和团队的“传帮带”作用，不断培育壮大本土人才队伍。统筹实施“乡土人才助力乡村振兴”“医教领域夯基固本”等行动计划，形成人才工作“多点开花”的格局。三是不拘一格用人才。要为各类人才搭建便捷创业、自由创新的舞台，引导推动人才向重点产业和行业集聚、向企业和基层集聚。建立更加开放的人才选拔任用机制，把优秀人才推到重大技术攻关、重点工程建设、重要经营管理岗位上挑重担、唱主角。四是优化环境留人才。建强用好各类创新创业平台，为人才搭建干事平台，提供成长空间，实现个人价值。进一步完善人才待遇、住房医疗、子女上学、配偶就业等服务保障体系，持续做好跟踪服务，让人才引得进、留得住、干得好。

第五，要突出抓好管党治党这个政治责任。坚持党要管党、全面从严治党，发扬自我革命精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。一是强化正风肃纪反腐。坚持严的主基调不放松，以政治生态分析研判为抓手，推进政治监督具体化常态化，持续整治群众身边腐败和不正之风，巩固深化政法队伍教育整顿成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。二是持续加强作风建设。要力戒形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，解放基层干部手脚，切实减轻基层负担。三是切实形成工作合力。充分发挥综合协调、督促落实作用，推动各单位履行好考评责任。全面压实各级党委（党组）抓党建工作主体责任，以更大气力、更实举措把党建工作抓实抓细抓出成效。