近几年，某些单位会计利欲熏心、自以为是，跳过层层监管“成功”挪用、侵占所管理资金，最终也是法网恢烣，疏而不漏，得到了应有的惩罚。此类案件在我县已经发生了好几起。造成了严重的社会影响，给本单位带来了很大麻烦，也给所有单位领导敲响了警钟。如何能防止这类情况发生，防止单位内部人员监守自盗？如何实现单位重要岗位工作规范运作，发挥最大效益，达到人民群众满意？笔者认为，除了健全各项管理制度、严格执行各项管理制度外，单位重要岗位，设人应该要注重注意以下几点：
单位重要岗位，设人要注重个人品德。个人品德同职业道德关系密切，一个人如果个人品德较好，其职业道德一定较好。为政之德是整个社会道德建设的风向标，好的单位不仅是单位领导要讲政德，一般工作人员尤其是重要岗位工作人员也必讲为政之德。单位领导要切实根据“德才兼备”的原则考察和使用干部。要把那些能正确处理好财富与岗位、权力的关系，坚持立党为公、执政为民的好同志坚决用起来。
单位重要岗位，设人要注重各类培训。除正常的业务培训外，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想培养干部，引导单位工作人员讲政治、讲正气，塑造机关工作人员尤其是重要岗位工作人员正确的人生观、世界观、价值观，锻炼工作人员正确处置各类工作的能力。真正做到利诱面前不乱意、权惑面前不动心，始终保持清正廉洁的政治本色。单位领导要从讲政治的角度，要本单位大局出发，培养和使用干部，让那些积极、乐观、向上、真诚、善良的人担当重要角色。
单位重要岗位，设人要经得起各方面监督。以党内监督为主导、推动各类监督贯通协调是我们党在长期执政条件下推进自我革命的必然要求。只有效发挥各类监督作用，才能实现齐抓共管，有效防止各类腐败问题发生。单位领导要坦然接受监督，要督促监督部门把工作做实。部门做事应公开过程、公开做事规则，自觉接受监督。各部门按照分工，尽心尽责、齐心协力，一同把各项工作做好。
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上告诫全党保持对反腐败斗争的清醒认识，增强反腐败政治定力。做为基层纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，准确把握反腐败斗争阶段性特征，盯住突出问题、抓住关键环节重点发力、有效应对，坚决惩治隐性腐败、新型腐败问题，继续打好反腐败斗争攻坚战持久战。
单位重要岗位肩负特殊重要工作任务，其组成人员必然获得单位上下支持和赞同。不管工作任务如何繁重都要始终坚守初心和使命，把纪律始终挺在前面，做单位其他工作人员的表率。
东阿县鱼山镇纪委 朱传峰
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：阳光，如若转载，请注明出处：https://www.jiceng.org/xyxx/90166.html
