乡村发展必须提升基层治理能力

乡村发展关乎广大村民的幸福生活，促进乡村发展，必须提升基层治理能力。提升基层治理能力，可以从以下几个方面入手：

一是加强党建引领，建强基层治理干部队伍。促进乡村的发展，需要“领头羊”带领，需要先锋队往前冲，首先要坚持党对基层工作的全面领导。其次要优化基层治理干部队伍，提升队伍的综合能力，要注重培养优秀的年轻干部，不断加强基层干部的教育培训。选取优秀高校毕业生、返乡致富能手、专家学者等一大批优秀人才进入到乡村基层干部队伍中来，充实基层队伍力量，提升基层队伍素质，缓解基层人员不足，能力不足等问题。

二是细化责任分工，推动工作狠抓落实。乡村发展最重要就是工作落实到位。基层工作复杂而繁多，要理清工作职责，明确具体分工，细化工作到个人，加强追责问责工作机制。确保每个干部有活干，杜绝忙人和闲人两级分化。要加强群众监督，让老百姓看得见，能感受到基层干部的实际工作。

三是完善报酬奖励制度，提高干部工作活力。进一步提高乡村干部的报酬和完善激励制度，确保基层干部安心、安身、安业，全心全意、心无旁骛投入到工作中来。基层干部干事业有劲，乡村发展就能持续不断推进。乡村人才也能留下来，不断为基层大舞台谋点子、想出路、办实事。