党建工作新提能

落实党建责任。牢牢抓住党建责任制这个“牛鼻子”,,建立健全镇村抓基层党建“三级清单”制度,分领域制定清单,持续推行“月行事历、月调度、月通报”和党建联系点制度,从严督促问效,将基层党建推动落实情况,纳入“争第一 创唯一 季季评”督查考核重点内容,强化考核结果运用,严格实行“四个挂钩”(与评优评先、干部教育培养、提拔任用、领导班子和领导干部年底实绩考核挂钩)制度,全面压紧压实基层党建工作责任,推动基层党建任务落到实处。

抓好非公党建。指导部门应完善相关制度,利用制度的刚性力量确保非公党建出实效。一方面健全日常工作制度。指导非公企业党组织建立健全“三会一课”、党员活动日民主生活会等工作制度,以制度规范活动开展。另一方面建立教育培训制度。通过定期集中辅导、座谈交流、组织实地参观、观看电教片等多种形式,极大地提高了非公企业抓党务工作的实际能力,有效促进非公企业党组织的建设。

网格管理完善。充分考虑住宅小区、楼院分布、人口数量、居民构成等因素,对辖区两个社区进行网格划分,合理设置划分三级管理服务体系,把党的组织和工作覆盖到城市基层治理的基本单位。合理规划老旧小区改造计划,全面提升社区的基本设施和群众的生活质量。通过网格员日常巡查走访,定期入户走访,发挥好党建引领、信息宣传、纠纷调解等作用,打通服务群众的“最后一公里”,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,就地化解”,切实推进基层治理精细化、现代化。

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