聚焦聚力人才工作 高位推进人才强市

10月16日上午10点，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会隆重开幕。习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作出重要报告。总书记在报告中指出：深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

当今世界正经历百年未有之大变局，全球疫情大流行、俄乌冲突等都增加了全球发展的不稳定性和不确定性。当前，全国各地城市圈、城市群发展如火如荼，大冶要想打造区域型人才中心和创新创业高地，必须多措并举抓落实，打好人才主动战。

一是要搭台筑巢，大力引才。引才是做大人才“增量”的源头活水，哪里有需求、哪里有平台、哪里有发展，人才就会往哪里集聚。要坚持贯彻“重点产业高层次人才支持计划”、“优秀人才创新创业支持计划”和“招硕引博”等引才方案，落实好申报奖补政策，鼓励区域外优秀人才回乡创业工作，带动更多人才、技术和资本回流。

二是要立足长远，鼎力育才。“一树十获者，木也；一树百获者，人也。育才是人才工作链条中的关键一环。通过举办“建功‘十四五’ 奋进新征程”职工劳动技能竞赛、“大冶工匠”职工技能大赛等活动，锻炼人才潜能，促进人才培养。

三是要优化保障，全力留才。人才都是用脚投票的，哪里环境好、服务优，人才就流向哪里。要常态化落实“党委联系服务专家人才工作制度”，做好市联系人才工作，紧密联系人才。深化人才工作“放管服”改革，为人才创新创业提供“保姆式”服务。积极兑现各类优惠政策，从户籍登记、子女入学、社会保障等热点难点问题入手，强化优秀人才关爱措施，切实解决人才后顾之忧。

四是要用活平台，勠力用才。通过举办“智慧大冶湖”创新创业大赛、“校企合作发展论坛”等活动，充分发挥平台载体效能，促进校企合作产学研对接。作为人才工作者，我们要深入细致研究各项引才育才留才制度，不折不扣落实工作任务，宣传人才政策，当好人才强市“急先锋”。