作好人才振兴文章 绘好乡村振兴画卷

近年来，江西省南丰县坚持以习近平总书记视察江西重要讲话精神为指引，不断“借力”体制机制、“借智”培训培养、“借势”产才融合，精准拉动“人才引擎”，为乡村振兴提供了坚实的人才保障和智力支持。

“借力”体制机制，压实乡村人才振兴工作职责。出台《南丰县人才强县战略行动计划》，将人才发展专项资金由50万提高至800万元，规定50％专项用于乡村人才振兴，保障乡村人才振兴工作“有钱办事、能办成事”。从2017年开始，率先建立人才工作专项述职制度，将人才工作述职对象延伸至乡镇党委，严格要求“一把手”现场述职、接受评议，工作成果纳入成员单位领导班子和领导干部年度考核重要内容。同时，建立问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，梳理问题、明确职责、按时督办，把各成员单位、党委“一把手”推到人才工作最前线，补齐党管人才中“关键少数”的压力传导“短板”，让全县上下党管人才工作压力得以传导、活力得以激发、合力得以凝聚，全力打造出乡村人才振兴发展的最优生态。

“借智”培训培养，打造乡村人才振兴强大队伍。依托全国知名高校集中开展乡村振兴人才培训，连续多年组织农民合作社负责人、家庭农场主、种养大户、“能工巧匠”、农村致富“带头人”等优秀乡村人才代表到浙江大学、华中农大、重庆大学、苏州大学等院校学习新技术、接受新理念、开拓新视野。依托南丰职业中专和县蜜桔产业局、商务局、农技推广站、电商服务中心等涉农部门举办各类农业技术及电商培训班60余期，培育技术型人才1300多人，经营型人才730多人，有力培养了一批“有文化、懂技术、会生产、善经营”的“田秀才”“土专家”。同时，在全省率先面向社会招录31名大学生村干部，培育了一批懂农业、爱农村、爱农民的基层干部后备力量，为产业兴旺助推乡村振兴打下坚实人才基础。

“借势”产才融合，凝聚乡村振兴人才智慧力量。将蜜桔、龟鳖两大特色产业人才纳入人才强县战略行动计划“五大培养”工程，与华中农大、南昌大学等科研院所建立战略合作关系，聘请中国工程院院士邓秀新、桂建芳和广东省微生物研究所副研究员莫树平为“经济顾问”，把院士工作站建在“田地边”，先后打造了4个市级人才示范点，20个实用技术示范基地。同时，将乡村人才振兴同本地特色产业发展有机融合，整合全县700余家蜜桔、龟鳖专业合作社成立南丰蜜桔、龟鳖两大产业协会，并采取“协会＋人才＋农户”模式，有力把生产、加工、销售等专业人才力量拧成了“一股绳”。目前，共有1012名高技能人才、4458名专业技术人才、16658名农村实用人才活跃在全县各个产业链上，产生了良好的经济效益和社会效益。