组工文化“软实力” 组织工作“硬支撑”

鲁迅先生说：“文化是骨髓里的东西”。组工文化在组织工作中的地位是任何其他东西都无法替代的，它已融入组织工作的血和肉，是组织部门的“精气神”，凝聚着组工干部广泛认同、自觉秉持的价值理念、思维方式和行为准则，积淀着组工干部对工作的历史认知、实践体悟和精神追求。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，组工文化是我们求索路上的指明灯。实现组织工作新发展，需要有先进的组工文化体系作为支撑。组工文化以先进的文化创造力与凝聚力，为组工干部队伍营造了良好的氛围、提供了优质的资源，让其真学真懂真信，不断引导其把政治学习摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新思想新理念，学会用辩证的思维研究问题、从马克思主义的立场解决问题，时刻坚守政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，将政治意识贯穿到组织工作的各个方面。从而为组工干部把好方向，使其成为才能胜其任、言能达其意、干能成其事、绩能显其优、德能服其众的高素质组工干部。

“不能胜寸心，安能胜苍穹”，组工文化是我们面对灯红酒绿的经济社会的一把标尺。“何须浅碧深红色，自是花中第一流”似乎就是组工人品格的真实写照。组工干部没有天然的免疫力，所以组工文化提醒我们要始终本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的高度自觉全心全意为人民服务；要始终将从严律已、从严带队伍记于心间；要始终加强自省自警自励，坚决抵制权、钱、色的诱惑，坚决同不正之风进行战斗，坚决保证自身清正廉洁。

“且将新火试新茶，诗酒趁年华”，组工文化是青年一代进行创造和发展的精神支柱。每当夜幕降临，华灯初上之时，总有那么一盏特别的灯亮起，那就是组织部的灯。青年组工干部挑灯夜战似乎成了组织部一道独特的风景线，他们早已习惯了早出晚归、日夜操劳、无私奉献的生活，他们甘愿放弃与家人团聚的时光究其根本就是因为他们有信仰。因为他们坚信只要组织部的灯还亮着，人民的幸福生活就有希望，民族的伟大复兴就有希望。他们的奋斗气概必将推动新时代组织工作迈向新的台阶。

鲁迅先生曾经说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国脊梁。”组工人将永远挺直中国脊梁，忠诚有担当，公道有奉献，务实有规矩，抚今追昔，在百折不挠中奋起，推动组工文化不断创新和发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。