青年干部 切不可当破罐破摔的“咸鱼”

青年干部对社会的认识还比较片面，要提升应对复杂问题的能力。我们都知道人的认识来源于社会实践，青年干部参与社会实践的过程是逐步从简单到复杂，这也就导致他们的认识是由浅入深，由片面到全面，青年干部暂时缺乏对社会现象的深度思考能力。然而网络上流传的“寒门难再出贵子”“上升通道被堵死”等话题，是根据复杂的社会现象得出的片面结论，存在归因谬误，其目的是引导大众情绪，放大焦虑从中获利。但反驳这些片面结论，需要对社会实践拥有较为高级的认识，这涉及到了青年干部的知识盲区，让他们缺乏应对手段，开始自我怀疑。

青年干部更易受到外部环境影响，要构建良好个人价值观念。在当今的中国社会，不良的社会现象呈泛滥之势，网络和新媒体的广泛使用，又加剧了人们对思想意识、价值取向和行为方式的影响。在这样的环境下，青年干部的个人价值观非常容易动摇，具体就表现为：对付出和收获有一种执念，觉得付出就一定要得到收获，一旦失败就开始猜疑别人的成功是否有捷径，质疑自己的努力是否有意义，一旦遭遇不顺，在简单的挣扎过后选择放弃，最后成为一条破罐破摔的“咸鱼”。

青年干部朝气蓬勃可塑性强，要看到自身优势坚定理想信念追求真理。毛主席也说，“青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。世界是属于你们的。中国的前途是属于你们的。”年轻就是最好的资本，青年干部不该因为片面的社会观点放逐自己，反而要把解决这些社会观点下的矛盾看作我们努力的目标，在工作和学习中不断实践，增强解决问题的能力，坚定理想信念，不断认识世界改造世界。同时，青年干部还要发挥示范带动作用，努力去引导身边的“咸鱼”朋友，摒弃不良思想，共同建设家园。