用好“三个秤砣”选用“真材实料”干部

以“德才兼备”为砣，称一称人才“素质”高低。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”我们要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，就需要我们的干部德才兼备。我们要坚持用新时代好干部的“天秤”去“称量”每一个干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，形成选贤任能的用人导向。要坚持公正公平选人，做到心正、身正、眼正、胆正，不以个人好恶所左右，不受权力金钱所诱惑，不搞明暗大小“秤砣”，不惧恶言和骂名，让好干部有信心，让投机钻营者没有可乘之机，提高选人公信力。

以“干事创业”为砣，称一称干部“成事”多少。“干部干部，干是当头的”。小事虽小，不干不成，把想干、敢干的干部用起来，才能保障党和国家各项事业的强劲动力。要坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩，将干部“干不干事，干成哪些事，干的事组织和群众满不满意”作为提拔任用的根本标准。要坚持把直面困难问题“不绕道”、为民务实“老黄牛”、清正廉洁“父母官”用起来，让干事者多“露露脸”“上上台”。“为官避事平生耻”，让那些表现平平的干部，也能在压力下见贤思齐，见不贤而内自省也。

以“服务人民”为砣，称一称群众“满意”与否。习近平总书记指出，“解决问题的宗旨，就是为人民服务。老百姓都能够顺心满意，我们这个国家才能越来越好。”为人民服务，努力实现人民对美好生活的新向往新期待，才能赢民心、得民力，进而获得广大人民群众的真心拥护。要坚持执政为民，“民之所盼，政之所向”，深入基层听民声、察民情、重民意，真真切切保民利、解民忧，把“为群众办实事”一以贯之。要坚持以人民为中心，把人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作的考量，始终围绕在实现人民利益的方向上，坚定不移地走好群众路线，以“百姓心为心”，将好事办好。