魏雯杰投稿人
-
用好目标考核这根“指挥棒”
目标考核是党委、政府落实上级决策部署和本级中心工作的“指挥棒”。要切实用好目标考核“指挥棒”,使其成为地区经济社会发展的“风向标”,干部干事创业的“加油站”,需解决四个方面的问题。…
-
用好考核“指挥棒” 激发干事“新动能”
“为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。”党的二十大报告指出,完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确的政绩观。考核是推动工作、检验成效的重要手段,也是鼓励先进、鞭策落后的有…
-
坚持实干导向 发挥考核作用
为政之要,首在得人;知人善任,考核为重。习近平总书记指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服…
-
年轻干部培养要“精耕细作”
习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“年轻干部培养,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要精耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”种木待成材,聊为十年事。年轻…
-
让民营经济在发展壮大中展现更大作为
党的二十大报告指出,优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益,促进民营经济发展壮大。民营经济是推动中国高质量发展的重要动力,更是实现中国式现代化的助推器。在全面建设社…
-
培育新质生产力,增强发展新动能
新质生产力,特点在“新”,关键在“质”,落脚在“生产力”。生产力就是竞争力,先进生产力就是核心竞争力,新质生产力就是优质竞争力。新质生产力突破了传统的经济增长方式,以高质量、高效能…
-
年轻干部要做好人生“加减乘除”法
党的二十大报告指出,从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。恰是风华正茂,…
-
“三维发力”激活人才工作“一池春水
济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。在此背景下,各地要牢牢把握战略主动,通过“三维”发力,…
-
在调查研究中找到 城市精细化管理的“金钥匙”
调查研究是谋事之基、成事之道。当前,全党大兴调查研究之风,就是希望以调查研究推进党和国家各项事业,破解前进中遇到的各种问题。在城市精细化管理过程中,深入基层一线和群众生活是十分常见…
-
把准组织定位 奋力开创组织工作高质量发展新局面
全国组织工作会议强调,要在贯彻落实党的二十大部署中把准组织工作定位,在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用。我们应全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,…