以新时代“深圳精神”铸造年轻干部新风貌

北京市通州区委组织部 汪郑杰

今年是深圳特区成立40周年。在纪念深圳特区成立40周年大会的重要讲话中,习近平总书记提出,在新起点上,经济特区广大干部群众要坚定不移贯彻落实中央决策部署,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,努力续写更多“春天的故事”,努力创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。40年间,深圳从一个边陲小镇发展成如今世界瞩目的国际化大都市,这其中体现了敢闯敢拼、勇于创新、埋头苦干的新时代奋斗精神。这种精神,将深圳打造成如今的模样,更是我们新时代党员干部应该具有的精神风貌。

永葆“闯”的精神,先行先试敢为天下先。“深圳的重要经验就是敢闯。”这句话被写在了深圳博物馆的墙上。“敢闯”就是不因刻板印象束缚思维,不因缺乏经验畏手畏脚,敢于做前人没有做过的事情,敢于承担风险、开创新篇。在这种精神的鼓舞下,无数来自五湖四海的有志青年冲破落后力量的束缚,意气风发、潮涌而来,在这个梦开始的地方结出累累硕果。当前,我国发展仍处于重要战略机遇期,年轻干部作为党和国家事业建设中的新鲜血液,要有一股“闯劲儿”,要发挥年轻人与时俱进、思路开拓的优势,打开思路、开阔视野,不断找到新问题的新钥匙,不能搞自我封闭、温水煮青蛙、老气横秋,完全没有年轻人该有的“热乎气儿”。

永葆“创”的劲头,创新创造焕发新活力。深圳的成功并非仅仅凭着一时的冲动和热血,进入改革深水区的深圳,同样闪耀着智慧的光芒。把改革创新作为立市之本,健全市场机制、培育良好环境、构建综合创新生态体系,让企业成为创新主体,利用企业的能动性,充分发掘创新切入点,迅速形成创新产业化,实现多次产业转型。这种创新正是我们所需要的。面向未来,年轻干部需要具备创新的意识和创造的能力。要成为自己本职工作的行家里手,决不能浅尝辄止,这是创新的前提;要带着问题意识,从工作中找存在的问题,找可以实现飞跃的突破口,决不能耽于安逸,这是创新的机会;要深入群众,向群众学习请教,问群众所思所想,决不能闭目塞听,这是创新的基础。只有这样,才能实现不断创新,创造出发展新活力。

永葆“干”的作风,肯干苦干作出真成绩。空谈误国,实干兴邦。特区的辉煌与成就是无数奋斗者日夜兼程、风雨无阻干出来的,自主就业、立身养家的思路在这里是主流,“等、靠、要”的想法在这里没有土壤。年轻干部要承担起实现民族复兴、国家富强的历史使命,就必须要摆正位置、立足岗位,以一流的标准、十分的热情投身工作、真抓实干。要坚决杜绝形式主义官僚主义,决不能做样子、摆架子,自欺欺人。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当实现自我价值、勇挑事业重担。

在实现全面建成小康社会的关键一年,在即将开启“十四五规划”的新起点,敢闯、敢创、敢干的“深圳精神”仍是我们宝贵的精神食粮。年轻干部要继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,为新时代、新建设开出新路、作出成绩。

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