党员干部 你的“喜怒哀乐”是这样的吗?

四川省高县综合行政执法局 曾福刚

喜怒哀乐这个成语出自《礼记·中庸》,字面意思是高兴、愤怒、悲哀、快乐,泛指人的各种不同的感情。党员干部亦有“高兴、愤怒、悲哀、快乐”的人之常情,只是这份常情之中应有党员身份的鲜明印记。仔细想来,党员干部的“喜怒哀乐”当是“闻过则喜”“敢怒敢言”“哀而不伤”“知足常乐”吧。

党员干部当闻过则喜。闻过则喜出自《孟子·公孙丑上》:“子路,人告之以有过则喜。”意思是:听到别人批评自己的缺点或错误,表示欢迎和高兴并虚心接受意见。党章要求党员要切实开展批评和自我批评,这是我党的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。作为党员干部,应当有接受其他同志批评和勇于自我批评的自觉,这是一名党员的基本修养。正当和出于公心的批评是以他人视角指出我们工作中的不足和错误,看到的往往是我们疏忽大意的地方,对于及时纠正差错,避免小过酿成大过十分必要。故而,党员干部务必涵养“闻过则喜”的良好心态,放下“面子思想”,摒弃“刚愎自用”。在日常的工作中多与同志们沟通交流,养成“兼听”习惯;多下基层听群众意见,汲取群众智慧;多换位思考,从“他人”视角发现自己的不足和问题并及时纠改错误。党员干部能“闻过”而改错当是工作之喜,亦会投照内心生出情感之喜。

党员干部当敢怒敢言。敢怒敢言出自《醒世姻缘传》第一回:“那计氏虽也还敢怒敢言,当不起晁大舍也敢为敢做。”意思是:敢于愤怒,又敢于说出来。党章要求党员干部必须履行的义务中就有“勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争”。党员义务是无条件的,是每一名党员的应尽之责。面对违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误以及消极腐败现象,每一名党员要勇于“愤怒”,要坚决“说出来”,要揭露和纠正,要作斗争。概而言之就是要敢怒敢言。值年终之际,各级各部门将相继召开年度民主生活会,评价一年工作和干部个人的得失对错。广大党员干部当拿出“刀刃向内”的勇敢气魄,“刮骨疗毒”的坚强意志,直面问题、切中要害,敢怒敢言,扎实为党的肌体祛“病”除“疾”。党员干部的“敢怒敢言”就是党的“免疫”警觉,时刻守护着党的肌体健康,使之永葆生机活力。

党员干部当哀而不伤。哀而不伤出自《论语·八佾》:“乐而不淫,哀而不伤。”意思是:快乐当有节制,忧愁而不悲伤,形容感情有节制。悲哀和哀愁的情绪人皆有之,党员干部当学会调适心情,不要让外因引起的情绪低落使自己陷入长久的悲愁之中,以至于影响正常的工作和生活。当面对工作的难关和困境、家庭和个人的不幸、人生的坎坷和逆境引发各种“哀”的情绪时,要凭借党员的顽强意志积极“节制”它。我们从“优秀共产党员”“最美公务员”“时代楷模”们身上就看到了党员意志的强大力量。当“哀”情袭来,我们不妨学习他们,在谋划祖国建设事业的凝神聚力中屏退它,在服务人民群众的忘我工作中淡化它,在攻坚克难的可喜成就里中和它,在内心强大的党性之光照耀下战胜它。党员干部情绪的“哀”是人的天性使然,是人类“悲悯”共性的个体表现,驭之于“不伤”方能成就党员干部强大的内心定力和优质健全的人格。

党员干部当知足常乐。知足常乐出自《老子》:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得,故知足之足常足矣。”意思是:知道满足,就总是快乐。获得人生的幸福和快乐是每一个人的基本权利,党员干部亦然。只不过,党员干部的“乐”当以广大人民群众的“众乐”为前提,当是“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。“知足”是人生幸福的心理基石,是个人欲望的控制“红线”。对于党员干部来讲,“知足”是本分也是纪律要求。党的十八大以来,严厉查处了各级“不收敛不收手”“不思改不知止”的“害群之马”,惩治腐败取得了压倒性胜利。这些反而典型警示我们“不知足”必然成祸,害国害人害自己、毁业毁家毁人生。故而,党员干部定不能以身份之便享特权之“先”,占取群众之利;不能以手中之权为个人之“乐”开方便之门,走不劳而获之径。党员干部坚守本分、保持定力、知足之足,方能获取自己人生稳稳的幸福和快乐。

党员干部是党和国家事业的中流砥柱,是广大人民群众最值得信赖和依靠的人。党员干部不断修持思想,涵养情感中“闻过则喜”“敢怒敢言”“哀而不伤”“知足常乐”的优良品性,将使得党的肌体永葆生机和活力,党的本色永放光芒,在世界发展洪流中坚强领导中华民族伟大复兴事业迎风破浪、勇往直前。

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