年轻干部成长之“佳酿韵味”

剔除杂质、精心提纯，方得美酒佳酿。好酒成品一般要经过十几道甚至几十道的制作工序，才能够“酒香醇味美”。作为一名年轻干部，有幸被借调到组织部跟班学习。以前总听别人说，组织部是权威部门，调整干部、发展党员、制定制度很“风光”；来了之后，更多看到的是“风光”背后的心血和努力，体味更深的是超越常人的牺牲和奉献。我刚借调到组织部时，科室业务和工作情况不熟，又适逢第三次党建工作例会即将召开，面对时间紧、任务重、要求高的工作要求，心里很是慌张，我一方面向原科室的老同志请教业务，一方面向八小时以外要效率，同时还要接待好来访群众，深深感受到要成为一名“合格”组工干部的不易与艰难。这正如“陈酿”制作的关键在于发酵，在“煎熬”中方能“成材”，此非朝夕之事，无法一蹴而就，需要绵绵用力、久久为功，下一番水滴石穿、绳锯木断的功夫，在坚守初心、勇挑重担中反复“磨练”“提纯”，永不止步、永不懈怠，才能在自身成长中结出“硕果”。

初尝苦涩、苦尽回甘，让人甘之若饴。酒的甜隐藏在苦味之下，苦中尝到甜才是酒的迷人之处。人们常说“苦”是年轻干部标签，但这种“苦”就像粮食酿造过程中的苦，其实是带着甜味的。最开始我被安排到全市“三解三促”办公室，从最简单、最基础的工作做起：印制文件、装订材料、草拟方案、学写讲话……由于工作经验不足，业务能力不够，文字功底不深，今天怕不能领会领导意图，明天怕不能落实会议精神，心底总是战战兢兢、如履薄冰，真的感觉“苦”在心海，但这也让我清楚地、真正认识到自身的不足。所以，加班加点，笨鸟先飞，从文件学业务，从杂志学理论，从身边学经验，从实践学技能……我先后在综干科、党管科、机干科学习锻炼，积极投身“三解三促”“党的群众路线教育实践活动”“党政机构改革”等中心工作，参与制定《关于进一步加强新形势下党员队伍建设的意见》《兴化市发展党员工作质量评估暂行办法》等政策文件，习惯了组织工作“夜生活”的常态，理解了“跟着组织部，天天有进步”的真正含义。过去九年的“小白”时光仿佛一杯苦酒，苦在理论不高、技能不强、经验不足，但唯有经历这“苦味”才有愈发浓厚的“甜味”。苦的是学习的过程，味涩难咽，甜的是收获的喜悦，醉彻心扉。

味道醇厚、意犹未尽，令人不觉自醉。懂酒的人饮酒，侧重于尝后余味，去品得酒中承载的岁月的醇香，不止品饮风味，更是在追求这种平平淡淡、从从容容的真实的生活常态。2015年1月，我被调整到机干科工作，干部科室一直是外人眼中的神秘科室，当神秘的面纱在我面前逐步揭开，我感受到的并不是别人口中的“高看一眼”，更深的是默默奉献的“甘为人梯”。与其他工作“台前唱戏”不同，干部工作更多的是“退隐幕后”，无论是考察方案、核对大表还是任职发文、更新台账，任务急、要求高，要与时间赛跑，还要跑得快、干得准，常常付出了大量的心血和精力换来的却是别人“不就是调个干部吗？你们天天加班在干嘛”的不解和疑惑。委屈？沮丧？不，一点也不，九年的组工生活已使我深刻认识到：波澜不惊才是组织干部的常态，干部工作没有消息就是最好的消息！在经过多年的“捶打”和“磨砺”之后，回首往事，蓦然发现，自己已经是一个“步入正轨”的组工干部了，其间的“酸甜苦辣”恰似酿酒韵味，直叫人柔肠百转，回味无穷。

一杯好酒辣酸皆有、苦甜兼具，方能满腹留香。一名年轻干部只有不断提升自我、完善自我、革新自我，才能体味自身工作的博大精深，一生追随。