基层新人从“四个转变”渐入基层之路

要学会转变心态，打好工作基础。初入新环境，心态的转变尤为重要，尤其是从工作几年的“小领导”转变为体制基层新人。新人干部要“化整为零”，把以往的工作经验先暂放一边，要“不耻下问”、谦卑请教，虚心向基层前辈学习经验，戒骄戒躁。抛弃以往工作经验的包袱，时刻保持学习的心态，练好基层工作的基本功，对待群众不摆“官架子”“打官腔”，服务民事才能够“接地气”。

要学会转变身份，正确摆正定位。从城市“白领”转变为基层干部，要及时改变对自身的身份认同，做到身份转变、思维转变，从而适应乡镇基层的生活。作为基层干部，要摈弃城市的作风习惯，而不是停留在对环境、吃穿住行、生活不便利上的斤斤计较。更应该把基层当作长本领、求真知、增才干的练兵场，在切切实实为基层干实事中完成城市“白领”向基层“泥腿子”干部的转变。

要学会转变方法，淬炼干事本领。从一线城市高楼大厦办公室里的“白领”转变为三、四线城市乡镇基层干部，注定会脱离群众、与基层社会脱轨。基层新人要想尽快上手，必须转变方法，走出镇政府办公大楼，带着学习的初衷去一线直面民生难题和群众诉求，带着“回炉重造”的态度正视情况多变、问题复杂的基层工作。作为基层新人，应深刻领会“千里之行，始于足下”，摈弃都市白领“不食人间烟火”的工作方法，要耐得住在基层的寂寞，守得住芳华，从日常工作中不断磨练、总结，优化工作流程思路，才能在基层大熔炉中收放自如、成就自我。

要学会转变思维，坚定为民谋福。从踏入基层的第一步，成为基层干部的第一刻，就要从企业“人人为私”“天天只有KPI”的思维转变为“为民谋福”的思维。身为个体人，我们的理想兴趣、价值追求都值得鼓励，但作为人民公仆，我们就必须把个人价值与党和国家的利益相统一，不断修正个人与集体的关系。在享受到工作稳定带来的一定的福利保障、社会地位等优势时，更应该对待工作做到不怨天尤人，不自暴自弃，拒绝“差不多”心态，解决好基层群众的“急难愁盼”，时刻把基层当作自己的家，真正做到“知民情、解民忧、化民怨、暖民心”，在为民谋福中，有一分光，发一分热。

当“时光的列车”缓缓驶入镇政府大楼，28岁的我就在那里，深情的目光望过去都是自己22岁初入社会的影子。