2023年以来，安庆市迎江区新河路街道不断探索非公有制企业在党建工作与运行管控、组织队伍、方法载体的融促“1+3”工作体系，为非公企业高质量发展“强化引领”“强筋健骨”“强力赋能”。
运行管控融合，为高质量发展强化引领。坚持党建工作与业务工作在运行管控方面深度融合，主动推动党的建设融入企业发展，实现企业运行管控制度化、规范化、程序化。鼓励企业完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，将党中央和省市区的决策督办重点事项纳入企业绩效管理系统，提高党员大会议题审议实效性，推动议事决策落实落地。在业务工作流程中嵌入党建工作元素，发挥党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范角色。贯通考核问效，围绕抓党建、促发展的思路优化基层党建考核，统筹开展非公党组织书记述职述廉和干部考核评价，述评考评中着重考核抓党建促业务的情况，干部考核着重考察干部在抓业务工作中履行“一岗双责”情况。强化考核结果运用，推动党建考核和绩效考核与“优秀党务工作者”“优秀员工”“优秀干部”评选相挂钩，企业“双融双促”考核导向更加鲜明。
组织队伍融合，为高质量发展强筋健骨。建立党务工作者和经营管理人员双向交流机制，及时选派区、街优秀年轻干部到企业党群岗位、重要部门和关键岗位担任“党建指导员”，选派优秀党组织书记到工作难度大、矛盾突出的经营管理岗位进行“交叉任职”，努力打造懂党务熟业务的复合型领导干部。注重党员多元作用发挥，围绕企业科研生产重点难点堵点问题，倡导党员在提效率、降成本、强管理等方面发挥先锋模范作用。围绕生产经营急难险重工作，以党员先锋岗、党员示范区、党员突击队等为载体，教育引导党员攻坚克难。围绕发挥典型示范引领作用，用好党员评星定级、党员积分管理等创先争优载体，加强对党员的考核评价。
方法载体融合，为高质量发展强力赋能。迎江区非公工委坚持党建工作与业务工作在方法载体方面深度融合，建立“党委主抓、项目主责、基层主动”的党建工作原则，自上而下明确非公党建工作体系要求，打造“非公党建工具包”，以组织生活会、主题党日、政治生日等方式，指导开展党的标准化建设，参与研究解决重大问题，持续完善党建促专项工作机制。成立5个非公基层党建联建片区，建立基层党组织之间“组织共建、资源共享、难题共解、任务共担”常态化机制，不断改善基层党组织战斗堡垒作用发挥不均衡的问题，进一步激发基层党建活力。组织中玮建设集团、安徽华宜水电工程有限公司、中星商贸有限责任公司等多个基层党组织围绕党的建设、技术创新升级、市场拓展、优化服务等工作开展项目攻坚交流会，不断扩展产学研用区域化合作平台，发挥党员在业务领域的先锋模范作用，推动技术创新取得新进展，为高质量发展积势蓄能。(杨婷)
来源：安徽省安庆市迎江区新河路街道办事处
