扶贫干部当常怀“不满足”意识

不满足于“索取”会让人蜕化变质，而不满足于“给予”则促人奋进。扶贫干部是直面贫困群众的“给予者”，当常怀“不满足”意识，不断鞭策自己以最佳状态和最高水平为群众提供最优服务，促进脱贫攻坚工作提质增效。

答疑解惑时当“不满足”于只做问答题，要常做解答题。脱贫攻坚已进入决战决胜倒计时关键时刻，能否取胜关键在于基层扶贫干部的作为。身为扶贫干部，需快速透彻理解政策、熟悉扶贫业务，深入了解贫困群众的详细情况，做到心中有底、心里有数，系统化梳理目前仍存在的问题并及时研究对策，以求快速解决群众需求；同时不断练习与群众沟通技能，为群众答疑解惑时力争做全面详细的解答题，做到问一答三，每次解答都让群众感到有意外的收获，决不能只做“是/否”类机械式回答。学会做解答题，不仅能提升群众的幸福感，也能在满足群众需求中看到自身的价值体现，体会到为民服务所带来的喜悦感，即便常在风吹雨打中奔波也乐此不疲。

扶贫工作中当“不满足”于常规标准，要探索新思路。扶贫干部不能以“只要按照上级要求完成规定动作即可”，“达到‘及格线’或‘常规标准’就万事大吉”的态度和“为了完成任务”甚至“为了检查过关”的想法去做扶贫工作，这种按部就班、不积极思考群众需求的工作状态，无法有效解决群众困难，群众的获得感也得不到实质提高。因此，要主动思考群众的真实需求，摸索更高效、更便捷、更高质量的新方法、新思路，每次在“及格线”“常规标准”的基础上做得更好一点，更深一点，主动解决群众所需所盼，就能乘着脱贫攻坚这个机会，切实提升基层群众的生活水平和幸福指数，不仅让脱贫“面子”好看，更让脱贫“里子”充实。

学习提升上当“不满足”于兜底思维，要争做领路人。习近平总书记经常强调“青年干部要常怀本领恐慌意识”，扶贫干部肩负着全国脱贫的艰巨任务，关系到全面建成小康社会的质与量，是脱贫攻坚战场最前线的指战员，不能有“差不多”“将就”“跟得上即可”“不出错就好”等想法。基层工作本就错综复杂，扶贫工作更是千头万绪，扶贫干部唯有不满足于自身现有能力和知识结构，加强理论知识的学习，养成爱学习、勤学习的习惯，不断拓宽自身的知识面，苦练创新本领，培养领先意识，全面提升自身思想水平和工作本领，提高解决实际问题的能力，争当行业的领路人，方能带领大家奋力前行，让基层群众生活幸福、让基层社会欣欣向荣、充满活力。