重庆市云阳县宝坪镇人民政府 宋华兴
求真务实，谨防重“痕”轻“绩”
习近平总书记强调“抓铁有痕、踏石留印、久久为功”是为了勉励党员干部要真抓实干，全心全意为人民服务。可是在实际工作中，部分地区的党员干部只注重了“有痕”二字却忽视了“抓铁”本身。这种内卷式忙碌的形式主义严重打击着党员干部为人民服务的积极性，其衍生的“形象工程”更是损害着政府“以人民为中心”的公信力。“表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑”“成就难有，郁闷经常；比骡子累，比蚂蚁忙”……这是网上流传的一些基层干部的自嘲，在一定程度上反映了部分基层干部的工作状况。在基层部分地方，不见干部田间地头忙工作，却处处可见“表哥”“表姐”做台账。为了应付领导和上级的检查，基层干部要为各种表格、台账、汇报、展板等苦下功夫，但是整天忙碌却忙而无功、忙更迷茫。部分地区抱着“做得好不如讲得好”“台账做得好无功也有劳”的政绩观，习惯于将“留痕”二字视为工作“法宝”，将材料汇报当作了工作成果本身，在汇报上搞创新，在“特色”上凑热闹、在数字上做文章。故此，各级党组织要结合中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》引导各级领导干部牢固树立正确政绩观，贯彻新发展理念，在推动高质量发展中扛重活、打硬仗、创实绩。
开拓进取，谨防唯“令”轻“实”
习近平总书记强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”但是，在实际工作中，看似规范请示的背后暗藏彰显权威、推卸责任的“祸心”。第一，为畏难退缩的责任推脱。部分党员干部责任感缺失，怕担风险，在实际工作中遇到困难首选“层层请示”的保险方法，将问题和矛盾都推给上级，不求工作出彩，只求自己的工作过得去、差不多、不犯错就行；第二，化简为繁的层层设限。部分干部在实际工作中向群众索要各种证明，让办事群众“跑断腿、磨破嘴”。在工作中效率低下，以“再研究研究”“再请示请示”的久拖不决寒了办事群众的心，拉远了干群关系。故此，全体党员干部要保持开拓进取的精神，从思想上要想明白自己“想不想干”“为什么干”“怎么干好”的问题。各级党组织要树立好“贤者上庸者下”的用人导向，用好制度的“量尺”，让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者“下马”，让“想干事、能干事、敢干事”的实干者轻装上阵，营造好干事创业、改革创新的良好氛围。
夯基垒台，谨防职能空转
习近平总书记曾强调“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。党员干部特别是领导干部一定要懂业务知识，不能因为找不到工作方法而用战术上的“忙碌”掩盖战略上的迷茫。更不能在工作中玩“踢皮球”和“击鼓传花”，在“请示”与“指示”之间不能搞“人人经手，但人人不解决”的空转。职能空转危害重大，问诊“空转”，难在四大病灶：一是部分干部缺乏斗争精神，不敢担当；二是政策界定不清，职责切割不清，各级权责不匹配；三是利益关系牵扯，部分干部推卸责任；四是问责泛滥，追责不切实际，趋利避害导致各级推责。故此，在改革进入深水区时整治职能空转应当着眼于理顺权责关系，落实容错纠错。着力于强化干部责任，理顺基层权责关系；着重于建立健全容错纠错机制，让细则更具可操作性。
“内卷”是一种陀螺式的死循环。作为新时代的党员干部，我们不能让“内卷”裹挟、拖慢我们改革创新、奋力向前的脚步，要以开拓进取、求真务实、夯基垒台所蕴含的价值理念作为破解之法，坚持从实际出发谋划工作，为本职工作求成效，为人民群众谋利益，着力提高群众获得感和满意度。
