把握有为、有畏的“度量衡”

以“但愿苍生俱饱暖”的情怀浇铸为官“温度”。无论走了多远，都不能忘记来时的路。为官有为，首先要将人民放在心上。无论条件和环境怎样变换，全心全意为人民服务的根本宗旨不能忘，保持人民公仆本色的要求不能忘。放弃城市工作机会、毅然投身扶贫一线的第一书记黄文秀，建项目、谋产业，千方百计带领群众脱贫致富，用柔弱肩膀挑起扶贫重担、用美好青春诠释了共产党人的初心使命，永远活在人民群众心中。广大党员干部要以黄文秀这样的有为干部为榜样，强化宗旨意识、服务意识，将人民群众安危冷暖放在心上，在为民服务中用心用情，多做雪中送炭、纾困解难的事，让群众充分感受到关怀和温暖，将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作的标准，方能赢得群众信赖和支持。

以“踏平坎坷成大道”的干劲诠释为官“态度”。为官避事平生耻。畏而不为、消极怠工、庸政懒政，是对事业的不负责、对人民的不负责，长此以往必将延缓发展步伐。党员干部要坚持任其职、尽其责，在其位、谋其政。要向克服艰难险阻、在西南边陲实现“天眼之梦”的南仁东看齐，向开辟绝壁天路、带领村民脱贫致富的毛相林看齐，他们立足岗位、担当奉献，用实际行动践行了自己对党、对人民的庄严承诺。站在实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键时期，广大党员干部要立足自身岗位，敢于负责、勇于担当、善于作为，关键时刻站得出、艰难时刻靠得住，在解决群众急难愁盼问题中不断积淀底气、干出实绩，做让组织放心、让人民信任的有为干部。

以“无规矩不成方圆”的思维丈量为官“尺度”。禁微则易，救末者难。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中指出，“要宽容干部在工作中特别是改革创新中的错误。”但宽容不等于纵容，大刀阔斧开展工作不能触碰红线、不得逾越底线。面对复杂繁重的工作和诱惑纷呈的社会，有的党员干部不自觉放松了自我要求、懈怠了自我警惕，滋生出麻痹和侥幸心理，置纪律规矩不理、置人民利益不顾，这样的不为干部，组织不认可、人民不需要。广大党员干部要时刻保持如履薄冰的谨慎态度和如临深渊的警觉意识，不断强化纪律意识和法治思维，坚决以道德为底线、以法律为准绳，自觉接受党内监督、群众监督，严于律己、严于用权，做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度。

山高愈前行，梦好起宏图。党员干部要弘扬“我将无我、不负人民”的豪迈情怀，做履职尽责的有为干部、忠诚担当的有畏干部，在实现高质量发展的道路上书写壮丽时代篇章。