“最美公务员”评选要做到“三要三忌”

要公开透明、忌流于形式。“公生明，偏生暗。”评选“最美公务员”，要公开评选过程，从推荐、审核到最后的公示，民主、透明始终贯穿全过程，每个环节都要公开，做到公开透明、公平公正，防止搞无原则的平均分配或者简化程序暗箱操作。对评选每个环节、每个步骤都应深思熟虑，确保评选程序环节不出错、评选标准不走形，避免让评选流于形式。要畅通举报渠道，主动接受群众监督，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见，真正把将群众公认、成绩突出、作风优良的“最美公务员”评选出来。

要公平公正、忌弄虚作假。“公者无私之谓也，平者无偏之谓也。”评选“最美公务员”是一项公正公平公开的活动。评选不能论资排辈，不能搞“一言堂”，不能掺杂个人好恶，更不能变为任人唯亲、量身定做式的“独角戏”。“没有规距，不成方圆”，评选要有科学合理的评价体系，制定相应的考评标准，既要有实绩考核，也要有思想、品德、作风上的考核，坚持高标准、严要求，通过德、能、勤、绩、廉等全方位考核，选出干劲、选出公信，选出干事创业、敢战能胜、拼搏奋斗的干事创业好环境。

要严格把关、忌装聋作哑。“以至公无私之心，行正大光明之事。”评选要有严格严肃的审查程序。申报部门要把好第一关，不欺上瞒下、不以次充好，要真正把实绩突出、敢为善为的同志推出来，不能让能力平平、表现一般的人蒙混过关。审核部门要把好最后一关，对于评选中的不良现象，不装聋作哑，要用“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的勇气把好关、“打好假”，让评选造假者没有市场。只有评出拿得出、站得稳、过得硬的“最美公务员”，才能激发正能量，推动崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，达到“奖励一个带动一片”的目的。