年轻干部要拒绝“卡脖子”

近日召开的中央经济工作会议为明年的重点工作部署了八大任务，其中在谈及“增强产业链供应链自主可控能力”和“解决好种子和耕地问题”两大重点任务时，都提到了“卡脖子”一词，会议要求“尽快解决一批‘卡脖子’问题”“开展种源‘卡脖子’技术攻关，立志打一场种业翻身仗”。“卡脖子”问题，习近平总书记不止一次提及，我们清醒地认识到要尽早解决“卡脖子”问题。同样地，年轻干部在工作中也要拒绝“卡脖子”，要补齐短板、锻造长板，把主动权牢牢掌握在自己手里。

打好基础，摸清“家底”。中国科学院大学副院长刘云表示，中国共有35项关键技术被“卡脖子”，基础研究投入不足，原始创新能力薄弱，严重制约了产业创新能力的提升。基础研究是“心脏”，是基石和保障，是所有技术的“总开关”，只有深入基础研究，才能尽快突破“卡脖子”问题。“基础不牢，地动山摇”，年轻干部处在事业初期，要想成大器、做大事，必须脚踏实地，打好基础，这是成长的必经之路，要深入学习专业知识，夯实理论基础；牢牢站稳人民立场，夯实思想基础；多到急难险重第一线、服务群众最前沿经历风雨，夯实实践基础。要摸清“家底”，知道哪些是自己知识能力的空白点和盲点，对症下药，从源头出发，才能在“淬火”中快速成长。要搭建好自己的“梯子”，去抢占自己的能力制高点，这样才能避免将来被“卡脖子”。

攻克核心，添置“家当”。“卡脖子”技术是产业链上游的核心技术和关键零部件，没有它们，可能会导致生产不出完整的产品。例如没有核心芯片，手机就生产不出来。只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握竞争和发展的主动权。年轻干部要锻造“硬核”能力，克服“本领恐慌”，提高“七种能力”，培养自身的核心竞争力。在竞争日益激烈的环境中，要针对当前的实际发展情况，不断积蓄力量，提升综合素质，做一个人品、知识、能力齐备的“综合体”干部。核心能力是要不来、买不来、讨不来的，只有在各个领域精耕细作，添置“家当”，搞出更多独门绝技，才能解决“卡脖子”问题。

创新驱动，开拓“家业”。十九届五中全会吹响了我国从创新大国到创新强国迈进的号角，中央对创新问题的重视达到了前所未有的高度，提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。年轻干部要紧紧扭住“创新”这个“牛鼻子”，不仅要保持“闯”的精神，还要有“创”的劲头，勇于并善于创新，大胆尝试，在别人都在做的事情上争第一，在别人没有做的事情上创唯一，勇做第一个“吃螃蟹的人”，下好“先手棋”，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，开拓创新，作出新的成绩。