组织工作的“顺风耳”，“千里眼”

广纳良策，使好“顺风耳”。组织工作要充分发挥我党民主集中制的优势，广开言路，集思广益，促进不同思想观念的充分表达和深入交流，集中开展“组织经验交谈会”学习党内优秀组织工作经验，设置“组织信箱”广泛听取社会各界人士的“良策”，要注重提高党组织的凝聚力和号召力，关键在于搞好发展，发展搞好了，群众“急难愁盼”的问题就可以得到解决，党组织的凝聚力、号召力就会“水涨船高”。在新时代背景下，传统的业务工作方式逐渐被取代，面对新的现实情况，我们的组织工作干部要主动适应经济社会发展的需要，一方面，要广泛凝聚党员群众的力量作为成事的基础。思想“不滑坡”,行动才能“不掉队”，要加强新时代理论思想的学习，保证组织工作思想的先进性。另一方面，党组织要做好表率作用。组织干部要发挥“领头羊作用”带头求变、带头创新，在全组织营造浓烈的学习氛围。

下马观花，用好“千里眼”。调查研究是做好工作的法宝，组织工作的高效开展。首先就是要“察准实情”，要亲身去体验基层干部的日常工作，带着问题去“面对面问诊”，带着疑问去“点对点”解剖，掌握”一手资料”才能让组织工作更加精准、高效。其次，组织调研工作不能“只调不研”，基层材料大都冗杂，我们组织干部不仅要“看的到”，更要“看得准”，要善于“解剖麻雀”从千丝万缕之中抽丝剥茧、去粗取精、由浅入深把握组织工作的精髓。最后，组织调研工作要突出成果转化，做到精准解题。在将调查研究结果汇总之后，要及时开展调研结果交流会，要对此次调研进行一个细致的剖析，并围绕调研过程中，发现的组织工作问题，进行精心研究，重点要就问题和弊病提出切实可行的对策和建议，光“看到”只是纸上谈兵，要“做到”才是脚踏实地，要对提出的对策和建议严格落实，一把手负总责，压实工作责任到个人，实施“专人专事”，“专事专责”。