基层干部

  • 让人才之花在基层绽放

    人才聚则事业兴,当前的国际竞争,归根到底是人才的竞争,国家的发展需要人才,民族的振兴需要人才,《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》指出,支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。党的十八大以来,党中央对艰苦边远地区和基层一线人才工作高度重视,作出一系列重要部署,积极促进各类人才到艰苦边远地区和基层一线干事创业。 下好人才引进“先手棋”。当…

    2019年10月15日 0 0
  • 基层干部异地调动只靠“拼关系”?

    半月谈记者调研发现,由于异地就职,工作与生活、事业与家庭难以兼顾,一些基层干部面临辞职、调动进退两难的处境,甚至在一些地方,异地调动成了“拼关系”。关注到这一群体的需求,部分地区已在探索完善相关政策制度。 一些基层干部异地调动难 “调动是件简单又很困难的事,有关系就好办,没关系那就难办。”“普通工作人员,哪里认识这么多领导?”“办调动时,才知道官场卡人的学问…

    2019年10月14日 0 0
  • 上级对错都要执行,左右都得进“坑”:基层干部“听命办事”陷两难

    在基层采访时,有干部向半月谈记者坦言:有时领导的要求、指示“踩红线”“打擦边球”,甚至明显违纪违法,作为下属明知是“坑”,迫于种种原因却不得不执行。“执行吧,违纪违法,哪天查出来了,肯定要问责;不执行吧,提要求的是领导,你还想不想在单位混?左右都是‘坑’,这种情况很普遍。”中部省份某乡镇干部说。 “领导指示无论对错都执行” 中部某省会城市一纪检干部接受采访时…

    2019年10月14日 0 0
  • 一张表就是一个雷,基层干部为何这样说?

    在基层调研,有基层干部说:现在上面要求填报的表格特别多,我们都成了“表哥”“表弟”。在我们看来,很多时候,一张表就是一个雷,不知道什么时候会爆炸。 一张表为何是一个雷呢?最主要的原因在于统计上报的数据有假。 为何要编数据呢?个别地方个别人对付工作的情况可能存在,但基层干部面临的有苦难言的情况也应值得重视。 “限期完成”难完成。有基层干部说,一个周要填三套表格…

    2019年8月29日 0 0
  • 基层干部期待什么样的理论武装?

    当前,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重贯穿全过程,深学细悟、细照笃行,带着责任学、带着问题学,推动主题教育目标任务的实现。 然而,面对理论学习,一些党员干部却存在一走深就发虚、一走心就发慌、一走实就害怕等问题,导致理论学习难以深入,理论武装浮于表面、具体实践流于形式。理论武装,如何在基层走深走心…

    2019年8月15日 0 0
  • 新时代厚爱基层干部的四大途径

    我国基层干部比重大、分布广,处在政府行政管理运行环节的终端,直接面对人民群众,他们影响着基层政府行政执行力的强弱、行政效率的高低以及社会的稳定和发展。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出对干部应“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。如何做到厚爱,有以下四种途径。 政治上激励,增强基层干部的荣誉感。个体的工作成绩得到了国家、组织或社会的认可和尊重,就会产生…

    2019年8月5日 0 0
  • 为什么干部不愿意留在基层

    一个县扶贫系统干部不到一年有17人离开;另一个县的扶贫信息员有1/3辞职;还有的村连换3名第一书记都干不下去,调离后自感“脱离了苦海”…… 部分基层扶贫干部反映,考核压力大、问责风险高、工资待遇低,让他们不堪重负,渐生退意;又时逢地方机构改革关键期,面临是去是留的选择。 在脱贫攻坚进入攻城拔寨的冲刺阶段,某些基层扶贫干部的叫苦、畏难、厌战情绪乃至逃离行为,值…

    2019年8月1日 0 0
  • 周国祥:脱贫攻坚中更加关爱激励村干部

    当下,脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。为坚决打赢脱贫攻坚战,在2020年同全国一道迈入小康社会,广大贫困地区的村干部,可谓“苦干实干”,扎实开展各项精准扶贫工作。 “上面千条线,下面一根针”。各项扶贫政策的落地生根,归根结底需要村干部去宣传、去贯彻、去落实。村干部大多从小就生活在当地,对本地区的村情、贫情、群众生产生活等情况十分熟悉。此外,大多…

    2019年7月17日 0 0
  • 基层干部为什么不愿写文件材料?

    起草公文、制定文件、上报材料,是基层工作分内之事。然而,近年来文件材料搬抄拼凑现象屡有发生。半月谈记者梳理统计发现,近八成“文抄公”集中在基层。基层干部为什么不愿写文件材料?又是什么制造了“文抄公”? “文抄公”多在哪里 根据公开报道不完全统计,近两年来,照抄照搬文件材料的案例通报至少有51起,涉及17个省区市。其中,科级部门,以及乡镇、街道、社区、农村等累…

    2019年7月11日 0 0
  • 基层干部为何如此疲惫

    “我们现在是服务型干部!要修路、要土地平整,要园林改造……只是这个‘服务型干部’的帽子并不好戴。” 近两年笔者在沿海v市农村调查,在与乡镇干部的接触中,深切地感受了免税后,乡村治理的一些重大变化。这集中表现为免税后,基层政府在依法行政和信访治理的压力下,而体现出的一种行政乏力感。用乡镇干部的话说:“土办法”失灵后,自己就被捆住了手脚,很难有所作为,变成了“弱…

    2019年6月3日 0 0
  • 培养和历练是厚爱干部的“金钥匙”

    基层干部身处改革发展稳定的第一线,面对的是千千万万的群众,他们工作任务繁重、压力不小,不少基层干部早生华发,“白了少年头”,还有的基层干部积劳成疾,甚至英年早逝。这些担当尽责的好干部,理应得到广大人民群众和上级的厚爱。而通常意义上,说到“厚爱”我们更多想到的是给基层干部以物质和精神的支持和鼓励,这必然能使基层干部立刻感受到实打实的厚爱。而用长远和发展的眼光来…

    2019年6月1日 0 0
  • 朱德槁:切实为基层干部“松绑减负”

    “上面千条线,下面一根针”,基层作为政策落实的“最后一公里”,往往承担着十分繁重的任务,加上文山会海、痕迹主义、频繁检查等形式主义歪风在基层肆意蔓延,使基层干部常常“负重前行”、“疲于应付”,“白加黑”、“5+2”成为了工作常态。中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,就是要解决一些困扰基层的形…

    2019年5月21日 0 0

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