考核工作
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用好考核“指挥棒” 激发干事“新动能”
“为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。”党的二十大报告指出,完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确的政绩观。考核是推动工作、检验成效的重要手段,也是鼓励先进、鞭策落后的有…
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关于国家发改委主任何立峰文章:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”谈几点体会
习近平总书记强调,必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核。文章以二十大报告中“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”为主…
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山东荣成:健全“督考用”相结合绩效考核体系
山东省荣成市委组织部 金帅 近年来,山东省荣成市围绕“考什么、怎么考、怎么用”,建立“督考用”三位一体绩效考核机制,充分激发党员干部担当作为、创先争优的主动性、积极性,凝聚起推动高…
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山东邹城:“五个聚焦”推动考核工作提质增效
山东省济宁市邹城市委组织部 孙晓宁 李松 为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。近年来,山东省邹城市围绕改进推动高质量发展政绩考核,突出“五个聚焦”,优化考核机制、丰富考核载体、…
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考核要从“重与不重”变为“既重又重”
贵州省丹寨县委组织部 余贵重 针对党政工作实绩考核重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”、重“考”不重“用”和重“点”不重“面”等突出问题,注重精准把脉问症,突出对症下药治疗,切实…
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山东荣成:“三个结合”用好考核“指挥棒”
山东省荣成市委组织部 金帅 近年来,山东省荣成市聚焦高质量发展,充分发挥考核指挥棒作用,围绕考准考实,坚持做到“三个结合”,持续激发各级各部门干实事、抓落实的主动性,凝聚助推全市高…
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内蒙古乌兰察布:“三好”让考核工作去伪存真
内蒙古自治区乌兰察布市委组织部 考核工作科 党员教育中心 考核工作是加强党的全面领导,推动党中央决策部署落实的重要抓手,更是选拔干部、调整干部、激励干部敢为人先、担当作为的重要依据…
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黑龙江嫩江:“量体裁衣”式考核
黑龙江嫩江市委组织部将“裁缝之道”贯穿于公务员考核工作中,用“一把尺子、一把剪刀、一根针线”为干部量体裁衣,将精准考核落到实处,让公务员旧貌换新颜。 一尺量身,全方位细化指标。要考…
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广西桂林:“四注重四增强”做实平时考核
广西壮族自治区桂林市委组织部 容睿 谢丽君 广西壮族自治区桂林市从严从实抓好公务员平时考核工作,充分激发公务员担当作为的积极性,不断提高公务员队伍的制度执行力和治理能力,努力锻造忠…
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破除“教条主义” 让考核“回归本位”
四川省绵阳市安州区委编办 徐玉梅 近日,《半月谈》刊载了一篇《迎检、迎检,对上“标准答案”才保险?检查教条主义让基层叫苦》的文章引发热议。文中提到,某地在脱贫攻坚入户调查时,调查组…