鞭打快牛

文 /王有河（河北省委原副秘书长） 年轻人积极上进、想多做事，非常值得肯定。但遇到所在部门把错误量作为考核指标，以错误论优劣的情况，从自己这方面，关键是要调整好心态。 别消极，犯错…

当前，有些单位存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。而那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无关紧要的事，则明哲保身、相安无恙…