树立正确的政绩观需要从干部教育、干部选用、干部考核三个方面入手，通过强化理论学习、加强实践锻炼、优化选用机制、完善考核体系等多措并举确保正确的政绩观深入人心，成为广大干部的思想共识…

在当前的干部考核工作中，我们面临着两种不良的倾向。一种倾向是忽视考核的重要性，未能充分利用考核这个工具来提高干部的工作压力和动力。这导致干部无论工作多少还是毫无作为，都毫无差别，缺…

在领导干部队伍建设中，对领导干部的考核是至关重要的一环。平时考核和年度考核的有机结合，能够全面、客观、准确地评估领导干部的工作表现，进而为干部选拔任用、培养教育、激励约束、追责问责…

组织工作是党的建设的重要组成部分。组工干部作为组织工作的具体执行者，肩负着为党员、干部、人才服务的重要职责。为了更好地履行这些职责，组工干部需要立足岗位，争当服务发展的先锋。具体而…

日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。做好…

干部考核是评价干部工作业绩、能力、品德和潜力的重要方式，也是选拔任用干部的重要依据。在干部考核中，应牢牢把握三种关系。 一要牢牢把握潜绩和显绩的关系。潜绩是指干部在工作中所做出的潜…