三张“热药方”根治作风“蜗牛症”

不久前，浙江丽水缙云县召开了一次别出心裁的“颁奖仪式”。当地一些单位因工作效率太低，被颁发作风建设“蜗牛奖”，一时间引发网络热议，不少网友还开启了“群体嘲讽”模式，有些甚至发酵为了人身攻击。俗话说，“知耻而后勇”，“蜗牛奖”确实发挥了倒逼作用，能让干部进一步担当作为、争先创优，值得肯定和推广。不过我们还应该关注于“颁奖”之后，如何针对“蜗牛症”开出加速发展的“药方”。

中医理论指出：“寒则凝，凝则瘀，瘀则堵，堵是百病之源。”而作风的“蜗牛症”正是相关部门出现了“寒凝”和“淤堵”。对于寒症，中医早有“寒则热之”的治法，我们当开出三张“热药方”，帮助得了“蜗牛症”的部门注入“从内到外”的“热力”，帮助其从行动慢的“蜗牛”蜕变为创先争优的标兵，从而更好地担当作为、服务群众。

“热”在信仰：以理想信念为“药引”，开一张“固本培元”方，涵养“快起来”的内生动力。要想解决“蜗牛症”顽疾，首先就需要在思想意识中装上“加速器”。坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本。只有理想信念坚定，才能拥有强大的免疫力和抵抗力，历经风雨而一往无前，经受磨难而百炼成钢。党员干部要进一步提高思想认识，提升责任担当，才能涵养出克服“蜗牛症”的内生动力，从而生出积极进取、创先争优的激情，促使不断改变工作作风，脚踏实地、勤勤恳恳，不搪塞、不推诿，勇于直面工作中的不足和矛盾，聚集起迎难而上、勇担责任的魄力和只争朝夕、立说立行的意志。只有解决思想上的问题，才能改掉“蜗牛”作风，把又快又好做好工作、服务群众，作为自己工作的宗旨和责任标杆，进而在新形势下，深刻反思、结合实际，直面工作中出现的新情况、新问题，进一步坚持优良做法和传统，认真改进工作方法和作风，真正把群众放在心坎上。

“热”在行动：以责任担当为“主药”，开一剂“活血化瘀”方，增强“动起来”的磅礴力量。基层工作往往呈现出“杂乱难”，其中不少问题是解决难度大，且与人民群众利益息息相关的难题，难免让人产生畏难情绪，如果责任意识不够，久而久之，就会造成工作作风上的问题，让相关部门裹足不前，最后落下了“蜗牛症”病根。党员干部要清醒意识到，新时代是担当者、奋斗者的时代。敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。面对实现中华民族伟大复兴的历史使命，需要每个党员干部在日常工作时刻不忘肩负岗位职责，能尽责、敢担责，勇挑重任。因此党员干部要以责任担当作为“活血化瘀”的“特效药”，破除畏难情绪，积极行动，才能在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对改革发展问题迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，成为新时代的“劲草”和“真金”。

“热”在心肠：以群策群力为“合剂”，开一张“醒脑开窍”方，摆好“一起来”的攻坚姿态。我们还要认识到，一些地方工作效率低、项目推进慢固然有其作风问题，但是基层工作是复杂的，有些问题难以解决，甚至可能不是一个部门单独能做到的。因此，要进一步解决“蜗牛”们的顽疾，大伙儿要改“群嘲模式”为“群策群力”，一起来帮助其面对问题、解决问题。通过更多的部门和群众一起来为得了“蜗牛症”的部门想办法、出主意、施助力，从而摆好解决问题的正确姿态，汇集更多部门和群众的智慧和资源，进而更好更快地解决这些“老大难”问题。我们相信，只要用好“热药方”就能帮助相关部门不断提高认识、明确目标，并以时不我待、只争朝夕的勇气和担当，在真抓实干、务实创新上下功夫，不断转变工作作风，更好服务人民，让原本的“蜗牛”真正蜕变成为民服务的“后起之秀”！