山东省阳谷县委组织部 徐道泉李聪
强化宣传动员，周密安排部署。坚持每年召开专科学历教育工作专题会议，及时传达有关要求和安排。根据招生计划，开展调查摸底，准确解掌握全县生源基本情况，有针对性地进行名额分配。通过县电视台、微信公众号等平台发布招生公告，印制“明白纸”发放到村，动员符合条件人员积极报名。以乡镇为单位，由党委组织委员对报名者谈心谈话，讲清讲透每个环节的具体要求，为学历教育正式实施打好思想基础。
强化部门联动，严把选拔标准。对报名参加专科学历教育的人选在其所在村居实行“四议两公开”，同时县委组织部会同纪委监委、公安、教育等部门进行资格联合审查，通过大数据分析和相关信息筛选比对，将存在违法乱纪、涉黑涉恶、处于纪律处分期等情形的从报考名单中清除，并组织审查小组分赴报名者就读过的高中、中专毕业学校审核其学历情况，坚决杜绝“带病”报考。
强化考前辅导，提高录取比率。县委组织部、县委党校共同制定考前辅导方案，一方面设置专题辅导课程，选聘优秀教师采取灵活多样、通俗易懂的方式，对报名人员进行为期3天的封闭式培训，助其准确把握重点难点，另一方面建立退出机制，对无故旷课、态度消极、不参加集中学习和考试的予以清退，“两手同抓”保证参学率、过关率，全县2020年度72名报考人员全部顺利完成入学考试。
强化全程监管，确保学有所成。对进入专科学历教育的学员全面加强管理，县委组织部抓统筹、抓协调，县委党校抓教学、抓学风，乡镇党委抓落实、抓监督，为学员提供良好的学习和生活环境，并根据学员的实际情况拟定效果最佳的教学方案，确定相应的培训计划和目标，采取“课堂讲授+现场实践”“集中授课+个人自学”的方式开展灵活教学，确保培训课程及时完成，学习取得实效。
强化学以致用，促进持续提升。鼓励成功取得专科学历的学员干事创业、学有所用，对在乡村治理、致富带富等方面表面突出的给机会、给平台，帮助他们进一步发挥所长、实现价值。在阳谷县近几年的159名学员中，目前已有个人创办企业11个，创办村集体项目7个，争取上级项目24个，考取副科级公务员1人、事业编1人，获得省市县三级个人荣誉10人，产生县级党代表1名、市县级人大代表8名、政协委员1名。
