念好“三字诀” 活用“指南针”

念好“研”字诀，把握实践要求。“打铁还须自身硬。”组织部门是管党治党的重要部门，学习《条例》是组工干部的一项重要政治任务。组工干部要当好主角，通过系统学、逐条学、规范学，深刻把握《条例》中的内容要求，避免少知而迷、无知而乱，努力做熟悉业务、精益求精的行家里手。在学习过程中，要对内容进行全面梳理，优化工作理念、思路、机制、方法，牢牢把握围绕中心、服务大局的工作定位，不断涵养求真务实、攻坚克难的担当精神，逐步形成系统谋划、统筹推进的工作方法，聚力提升与时俱进、改革创新的能力水平。要坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，学以致用，使工作环环相扣、同向发力、齐头并进，形成工作闭环。

念好“悟”字诀，领会精神要义。《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设的总要求和新时代党的组织路线，全面规范党的组织工作，其制定与实施对坚持加强党的全面领导、全面提高组织工作质量，有重要意义。组工干部作为强化党的建设的组织者、执行者，要自觉从马克思主义建党学说、实现执政党使命、应对百年未有之大变局的高度，深刻领会《条例》的重大意义，进一步增强贯彻执行的思想自觉、政治自觉、行动自觉。在思悟之中，进一步坚持和加强党对组织工作的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿到组织工作各方面全过程。

念好“用”字诀，推动坚决落实。制度的生命力在于执行。各级党委（党组）及组织部门要贯彻落实《条例》，要压实“责任链”、筑牢“组织线”，建强组织体系，根据各地实际和工作实践，不断完善党建工作领导体制和工作机制，整体推进各领域党建工作，杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。要建好“坐标系”、画好“立体像”，依托素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等选人用人“五个体系”的顶层设计，增强干部工作统筹性协同性整体性。要打造“蓄水池”、建立“新引擎”，顺应新形势新变化，不断深化人才发展体制机制改革，实现人才生态升级。要握紧“指挥棒”、点亮“聚光灯”，不断加强党委（党组）的领导，加强组织部门自身建设，自觉接受监督巡查，防范化解组织领域的风险隐患。要下好“先手棋”，用好“数据库”，把握整体智治、高效协同，着力深化资源共享和数据运用，加强业务协同，推进智慧转型。