“红色齐航”激活乡村建设“源动力”

乡村建设，关键在党。农村基层党组织是推进乡村建设的重要保证，要始终把建强农村基层党组织作为推进乡村建设的关键，构建以“支部护航”“头雁领航”“人才助航”为核心的“红色齐航”格局，不断提升“组织力”“引领力”“内生力”，以党建引领强保障、夯基础，激活乡村建设“源动力”。

“支部护航”筑牢“堡垒”，提升“组织力”。“求木之长者，必固其根本”。支部是党在农村的“最小单元”，也是乡村建设的“主心骨”。要把建强支部作为重中之重，以党建“保障”，提升组织力、战斗力、凝聚力。要抓实党支部标准化建设和“四抓两整治”等重点任务，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度和“四议两公开”等民主决策制度，常态化开展抓好软弱涣散党组织整顿，提升支部组织力、战斗力和凝聚力；要创新开展“书记党建项目”等，加大“一支部一品牌”的创建力度，选树一批叫得响、能推广、可复制的典型；要抓好农村“三链建设”，探索建立“产业链大党委”“产业党小组”等，让支部成为引领产业发展的航向标。要健全党支部引领下的“五治融合”乡村治理模式，建立“党建＋”机制，提升乡村治理水平。

“头雁领航”把准“航向”，提升“引领力”。“支部强不强，关键看头雁”。村党支部书记，是党在农村基层的“代言人”，一言一行关乎党的形象。要着力打造一支能力素质过硬的“头雁”队伍，提升引领能力。要强化能力培训，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村建设等重要内容，通过搭建“乡村大讲堂”“书记讲给书记听，书记跟着书记学”“‘头雁’论坛”等富有特色的提能平台，以课堂和实训相结合的方式，激励他们带头干事创业、守正创新。要建立“三带一”帮带机制，即乡镇党委书记、党建办主任和老支书帮带一名新支书，科学精准定制帮带“套餐”，并定期检验“帮带成效”，有效提升“头雁”引领发展、把握航向的能力。要加强“后备干部”培育，坚持把政治标准放在首位，把思想先进、基本素质好、热心公益事业的乡村致富能人及时纳入后备库管理，并在乡村建设、环境整治、社会治理“主赛场”上大胆给机会、给位子、压担子，不断提升实践能力、丰富基层经验。

“人才助航”灌注“动能”，提升“内生力”。乡村建设，人才为先。长期以来，农村优质人才持续外流，人才匮乏、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题十分突出，导致农村发展后劲不足。要积极探索、分类施策，加大人才“引育用留”，提升内生动力。要加大引才力度，探索实行“订单式＋市场化”引才模式，加大专业技术人才引进，同时，要擦亮“识才用才”的慧眼，充分把“潜藏”的“田秀才”“土专家”“乡创客”等乡土人才挖掘出来，因才分类管理，建立人才库。要加强人才培育，通过“定向培养＋”“走出去＋请进来”等方式，实现人才由“基础型”向“专家型”转变。要用好人才，将能干事、会干事的人才充分利用起来，将人才的专业发挥出来，将人才的潜能激发出来、将人才的合力凝聚起来。要留住人才，优化人才的生态环境和生活环境，健全服务人才的保障体系，让人才安心创业建功，为乡村振兴提供支撑。