干部需执“镜”

干部要以法为镜、以史为镜、以人为镜，这是一个非常重要的原则，也是我们党一贯坚持的一项工作任务。这个原则的重要性在于，干部都是党和政府组织的重要骨干，他们的言行举止、思想行为，直接关系到党和政府的形象、司法公平和社会稳定。因此，干部必须要有法律常识，熟悉党和政府的方针政策，坚持严谨的工作态度，认真学习历史，不断总结经验，发现问题，加以解决，以人为鉴，不断追求完美。

首先，干部要以法为镜。法律是社会运转的基石，也是干部工作的基础。只有熟知法律，才能够更好地进行工作。比如说，在处理案件时，如果干部不了解法律，就可能会给当事人带来不必要的损失；在管理工程项目时，如果干部没有相关法律知识，可能会泄露政府权利，导致工程质量问题等。因此，干部必须要加强法制教育，熟悉法律常识，遵守法律，守护司法的公正和廉洁。

其次，干部要以史为镜。历史是一部民族的记忆，是继往开来的挚友。历史教育有助于增强干部的历史责任感和使命感，让他们深刻领悟历史的教训，明确自己的发展方向和目标。历史还可以帮助干部总结经验和教训，借鉴成功和失败的经验教训，不断地进行自我反省和自我完善。同时，我们还需要关注当前的形势，紧密结合现代化进程，提高我们在经济、科技、文化等各个领域的素养。

最后，干部要以人为镜。干部是否能够成功，很大程度上体现在其是否有很好的管理团队和培养下一代的能力。只有懂得以人为镜，才能够树立正确的思想观念，做好管理工作，协调各种利益关系，成功地推进各项工作。因此，我们必须注重人才培养，具备吸收青年干部的能力和团队管理能力，同时不断提升自我和团队的工作水平，不断完善自身的能力和管理风格。

总之，只有坚持以法、史、人为镜，干部人才才能够成为一个好的公务员和领导者，才能够更好地完成党和人民赋予的各项任务，以此推进党和政府的各项事业，让社会变得更加和谐、安定和美好。