注重高科技人才 提升科创新能级

近日，湖北省委、省政府出台了《关于加快建设全国构建新发展格局先行区的实施意见》，对未来一个时期统筹教育、科技、人才一体化布局，提升全省科技创新能级作出系统部署，对建成科技创新中心具有重要意义，是中国制造转变为中国“智”造的“助推器”。

转变风气观念，培厚科创人才“营养基”。科技是第一生产力，目前，国家工业发展还有一部分停留在“山寨”或者制造大量简单且费时费力的工业产品上，对自主创新的意识不够强烈，相关部门应当牵头抓总，从教育、科研等多方面积极树立高科技人才模范，加大高科技人才表彰力度，弘扬高科技人才钻研精神，充分发挥典型人才的“风向标”作用，进一步提高全社会对科技人才的认可认同，不能将发明创造失败当成“败家子”行为。

坚持多措并举，组建科创人才“生力军”。近年来，我国教育部门对于科创教育高度重视，推广扩大科研、创新相关教育，促进地方高校及时运用科技创新成果，校地联合，第一时间将创新成果落地实验。但是想要真正培养出高科技人才，光靠学校实验室里的培养是远远不够的。要深化产学研融合，校企合作，更要从实验室走出来，了解群众需求，要让发明创造的东西给人民群众带来方便，而不是“乌托邦”式的毫无用处的发明。

做好配套保障，打造科创人才“梦工厂”。想要留住高科技人才，真正做到“聚天下英才而用之”，还需扎实做好“后半篇文章”。首先要培育工作，通过辖区企业联系高科技人才，通过前辈培育后辈的模式，主动培育，激发其科技创新的意识。其次要着力服务好高科技人才，通过政策解决好落户、住房、配偶就业、子女入学等涉及高科技人才切身利益的难题，解除高科技人才投身科研的后顾之忧。并且提高科研奖励，无论成败只要是研究方向正确，研究方案可行，都可以给予奖励，激发科技研究的积极性，助力高科技人才追梦筑梦。