从去年到现在，延迟退休就是热门话题,首先，对于退休人员来说，延迟退休意味着他们需要在工作时间内工作更长的时间，这就带来了社会公平问题。对于那些身体健康不佳或无法继续工作的人来说，延迟退休的措施可能不公平。因为他们需要退休，但却因为政策的限制而不得不继续工作。不赞成延迟退休，原因就目前我国年轻人面临就业难问题，这个问题应该是目前最突出也是最急迫的问题，近期不少企业纷纷裁员，很多35岁以上中年人下岗失业；目前失业率提高，另一方面近两年每年又有一千多万大学毕业生涌入就业市场。特别是大学毕业生的就业压力持续增加，大学生失业的不断累加意味着部分大学毕业生可能陷入长期失业的困境。延迟退休也可能对年轻人的就业机会造成影响，因为他们可能需要等待更长的时间才能获得工作机会。
因此，延迟退休的问题需要从多重角度进行考虑，并在保证公平性的前提下制定政策。一方面，政府可以通过提高退休金水平和改善医疗保健等社会福利来减轻退休人员的压力。另一方面，政府也可以通过培养年轻人的就业技能和创造就业机会来促进就业。总的来说，延迟退休是一个复杂的问题，需要综合考虑经济、社会和公平等多个因素。因此，对于延迟退休的措施，需要进行周密的规划和评估，以确保它能够在保证公平性的前提下实现其目标。
（唐菲）
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