党建述职报告框架

第一种框架：从压实责任、建立制度、队伍建设的角度去写党建工作成效

（一）压实党建主体责任，形成齐抓共管的工作合力。（压实责任）

1.紧盯“关键少数”，让党建工作有压力有动力。

2.压实层级责任，让党建工作可操作可落实。

3.优化综合管理，让党建工作有遵循好考评。

这个逻辑就是：谁来牵头干（领导班子干）——下面怎么干（压实各级责任）——怎么干得好（强化考核）

（二）织密党建工作制度，构建坚强有力的制度体系。（制度建设）

1.完善基础制度，规范工作标准。

2.出台创新制度，提升工作效能。

3.完善督察制度，完善工作闭环。

（三）抓实主题教育转化，培育实干担当的干部队伍。（队伍建设）

1.立足“优”字严把队伍入口。

2.着眼“强”字抓实培训交流。

3.坚持“活”字借助实践提能。

这个就没有具体工作，适用于党委部门的年度党建述职。

第二种框架，从主题教育推进思想建设、制度优化推进组织建设、活动开展提升党建水平来构建基本框架。

一、抓实主题教育，思想建设更加扎实

1、深化理论学习，铸牢忠诚之魂；

2、开展调查研究，树牢宗旨之心；

3、注重成果转化，提升实干之力。

二、提高政治站位，组织建设更加有力

1、细化责任，落实主体责任

2、把握方向，做好示范引领

3、督导考核，提升工作动力

三、常新常态长效，基层党建更高水平

1、坚持问题导向，创新工作方式补短板

2、坚持实干担当，衷心为民服务践宗旨

3、坚持以案促改，抓实廉政建设正风气

这个框架适合机关党委、乡镇、村社等单位的年度党建述职。

第三种框架：从政治建设、作风建设、廉政建：

（一）强化理论武装，提高站位抓实党的政治建设。

1、坚持理论学习常学常新。

2、推进民主集中常态长效。

3、强化意识形态常管常严。

（二）推进主题教育，统筹推进抓实干部作风转变

1、悟原理，系统研究把方向；

2、下基层，为民服务改作风；

3、找路径，成果转化惠民生。

（三）压实工作责任，从严打击抓实党风廉政建设

1、预防案例教育，促进干部队伍向上向善。

2、苗头谈心教育，引导干部队伍及时回头。

3、犯错从严教育，警示干部队伍不越红线。

三种模板成效与常规写法都有所区别，大家根据自己工作，适度借鉴，相信可以写出好文章。