主题教育民主生活会互相批评金句
民主生活会要“出出汗、红红脸”，但本着“团结”的目的。还是要注意语言的艺术。这里31个例子教你怎么“批评”人。
1.全局系统观念树立得不是很牢固，未能有效推动工作各方相关责任主体的协同推进。例如，在镇项目中，由于缺乏整体统筹，导致项目施工进度滞后，最终受到XX红牌警告。（这适用于真正受到处罚的人，用例子批评相对直接一些）
2.对理论学习缺乏高度热情和深度专研精神，政治理论研究不够系统，未能深入学悟，存在急功近利的现象，并未充分督促和推动其他班子的学习，仍然第一范围内存在学习表面化、学用“两张皮”的问题。
3.在网络意识形态工作上存在不足。随着信息化时代的发展，新媒体对意识形态工作产生了巨大影响。在如何充分利用新媒介和新手段有效推进意识形态工作方面，方法尚显不足。对于易引起舆情风险的情况引导和处置的措施也需要进一步完善。（可以说一些大方向下难以触及的问题）
4.工作推进不够均衡，过多精力放在项目、经济和发展上，对投入精力相对较少，未充分发挥引领推动振兴工作的作用。
5.与XX干部的谈心谈话未能全面覆盖，尤其是在增强村级“两委”班子的凝聚力和战斗力，激发村干部履职尽责、服务群众的主动性和积极性方面存在差距。
6.对于一些苗头性问题的干部，咬耳朵、扯袖子、提醒有时未能及时制止，需要进一步强化全局意识，本着对事业负责的态度，多思考、多提意见。
7.对干部思想状况了解较少，监督和摸排线索的创新方式方法不多，对XX干部的扯袖子、提醒、谈心还未实现全覆盖。
8.面对急难险重任务时存在畏难情绪，缺乏敢闯敢拼的勇气和劲头。
9.在开展廉政建设方面的方法相对有限，对内容需要更丰富，特别是在反面教育方面，要向XX多学习宣传内容，以发挥警示作用。
10.在推动做强优势产业和激发内生动力等方面存在不足，缺乏深入的思考和分析研判。与干部职工的谈心谈话较为有限，对干部职工的关心不够，工作方面的要求相对较多，而对生活等其他方面的关心相对较少。（批评说大方向很容易过头，但把大方向一个小点就很缓和）
11.在如何开创性地推动XX工作落实上存在欠缺，全局观念尚不足，存在求稳思想，对一些历史遗留问题缺乏行之有效的解决方法。例如，针对XX政策引起的越级上访问题，关注程度不高，认为这是多年积压的难题，难以迅速解决。
12.推动发展的站位和标准不高。有时过于片面地认为纪检监察干部仅需满足“三转”工作要求，自己只需管好XX工作，而谋划经济社会发展是党委政府的责任。因此，在政治站位、战略眼光、大局观念、全局意识等方面仍需要提升。
13.在新的工作岗位上，领头雁的作用发挥不够，推动成效不够明显，需要更好地把XX工作做得更出色，以促进经济发展。
14.对XX干部的管理不够严格，要求不够高，对基层建设和项目发展的力度不足。
15.对基层的深入不够，走访调研不够均衡，对于有重点项目的村进行走访较多，而其他村则走访相对较少，对指导推动镇高质量发展的方式方法较为有限。
16.干事创业的热情需要进一步提振，创新和问题导向意识还需加强，学习贯彻新思想和新理论需要更大胆地结合实际工作进行。
17.干事创业的激情不足，创新意识有待加强。理论联系实际的意识不够强烈，未能充分将新思想和新理念有机结合到基层工作中。
18.在繁忙的业务工作中，有时感到疲惫和烦躁，对推动所内干部理论学习的积极性表现不高，同时个人对党支部学习的参与也显得不够积极主动。
19.对工作的主动性尚有提升空间，较为依赖上级的工作安排，存在凭借老经验办事的情况。在为民办实事时，有时未充分听取群众意见，呈现一厢情愿的状态。
20.工作中存在主观主义和凭经验办事的情况。在为民办实事时，有时未充分听取群众意见，表现出一厢情愿的状况。偶尔存在工作谋事缺乏激情，缺乏活力，仅求不犯错，平稳过渡的问题。
21.创新意识不够强烈，在全局性工作如经济发展中缺乏创意、新思路，较少提出自己的建议意见。
22.对基层一线的调查研究和对民情民意的了解不够充分，对新情况和新问题的研究不够全面，有时缺乏有效的群众工作方法，创新举措相对较少。
23.在推进XX整治工作中，缺乏强有力的措施和方法，工作还未真正落地，需要更多迎难而上、敢闯敢干的干劲和勇气，同时工作标准还有提升的空间。
24.主动谋划的意识不足，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的思考和谋划不够到位。
25.党的创新理论学习上对原著学习不够，没有经常深入学习原文读原著悟原理，有时只是浅尝辄止，实际工作存在“两层皮”现象。
26.工作的方式方法有待加强，例如对工作人员中能力较弱、积极性不高的人员工作任务分配不足够调动其工作主动性。
27.工作积极性需要提高，对分管工作涉及的新知识和新政策掌握不够深入，工作指导缺乏针对性。
28.对年轻同志的关心不够，未将工作经验充分传授给年轻同志。支部党员活动需要更好地组织和开展，确保党员，特别是青年党员，党性得到进一步锻炼和提升。
29.全局观念尚需加强，对一些认为相对次要或非直接分管的工作关注度较低，导致在工作推进方面缺乏足够的拼劲和韧劲，工作进展较为缓慢。
30.在处理信访稳定工作时，有时会显露出考虑问题不够周全的情况，工作成果转化上存在一些差距。
31.理论学习尚需深耕细研，尚未真正实现理论的内化于心、外化于行，对党的创新理论和强军理论的领会程度有待进一步提升，尚未达到真正入脑入心的程度。