干部队伍建设
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聚焦“三好”一子落 力促“三攀”满盘活
江苏省泰州市姜堰区委组织部 钱琨 周洁 江苏省泰州市姜堰区聚焦换届后镇街领导班子和干部队伍建设,以“好班子”“好班长”“好班副”“三好”创争活动为依托,通过多维比选、项目引领、双向…
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广西临桂:“四举措”锻造基层一线“尖头兵”
广西壮族自治区桂林市临桂区五通镇人民政府 秦文燕 近年来,广西壮族自治区桂林市临桂区五通镇高度重视年轻干部队伍建设,精心搭建学习、锻炼和成长平台,在育、选、管、用各环节下足“绣花功…
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大力铸造科学城建设“硬核”铁军
广东省深圳市光明区委组织部 李宝安 近年来,广东省深圳市光明区围绕世界一流科学城建设,聚焦高质量高颜值发展需要,以“赶超奔跑、追求卓越”的劲头,加强干部优化配备,不断提升干部能力水…
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强化政治担当,争做新时代优秀组工干部
7月26日,省委书记应勇同志赴省委组织部调研座谈,强调要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,从加强党的政治建设、组织建设、干部队伍建设与人才工作等方面进一步明确组织部…
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安徽明光:实施“雁阵工程” 赋能乡村振兴
安徽省明光市委组织部 张忠敏 近年来,安徽省明光市紧紧围绕村干部队伍建设,大力实施“雁阵工程”,通过树“头雁”、培“强雁”、育“雏雁”,形成“头雁带飞、强雁护航、雏雁振翅”的“雁阵…
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内蒙古科右中旗:四“着力”加强干部队伍建设
内蒙古自治区兴安盟科右中旗委组织部 白建华 近年来,内蒙古自治区科右中旗坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”新要求,以…
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广西金秀:“三线一岗”大力选拔优秀年轻干部
广西壮族自治区金秀瑶族自治县委组织部 蒙俊明 近年来,广西金秀瑶族自治县着眼全县重点工作和干部队伍建设“双向需要”,切实优化年轻干部成长路径,持续选派优秀年轻干部到乡镇基层一线、脱…
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广西全州:绩效考核为干部队伍建设“聚力”
广西壮族自治区桂林市全州县针对领导班子及干部的考核评价工作中存在的标准不细、方式不活、运用不强等现象,通过设定考核标准、改进考核方式、综合运用结果,切实发挥“绩效指挥棒”作用,有力…
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陕西兴平:锻造高素质专业化干部队伍
陕西省咸阳市兴平市委组织部 年静静 张竹青 近年来,陕西省兴平市认真落实中省市关于建设高素质专业化干部队伍的部署要求,紧紧围绕干部“选、育、管、用”各个环节,突出政治建设、梯队建设…
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干部任职年龄严防“一刀切”
“建议公务员考试打破35岁门槛”的话题冲上了热搜,与其说大家争论的是年龄,不如说表现的是焦虑。35岁这道坎,让“有意愿的去不了,刚培养的留不住”,难以人尽其才。历览古今兴衰事,成败…