桦川县
-
桦川县:强化行动学习 锤炼组织人事干部过硬本领
为进一步增强人事干部队伍业务能力,推动公务员管理工作高质量发展,桦川县将行动学习理念引入组织人事干部任职培训班,着力以高质量的教育培训助力打造高素质的组织人事干部队伍。 针对培训内…
-
以优良作风推动网格化管理服务水平
桦川县把人民群众满意度作为衡量作风改进的标尺,精心组织,统筹推进,在网格化管理上下功夫、做细活儿,坚持着力补齐干部能力素质短板,提升为民服务能力,探索网格化管理服务工作新路子。 突…
-
佳木斯桦川:用好“12380” 平台加强干部监督管理
桦川县严格贯彻落实“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”要求,持续发挥“12380”信访举报平台在干部监督工作中的作用,推动全县形成风清气正的良好政治生态。 加大宣传力…
-
桦川县:引领巾帼创新业 汇聚女性新力量
为贯彻落实党的二十大精神,切实提高女性人才创业就业的能力和素质,桦川县开展了“鼓励女性创业”活动,大力培育、选树和宣传女性人才,鼓励其实现自身价值,提高经济收入,展现桦川女性人才锐…
-
全力打造过硬干部队伍 推动能力作风建设工作提质提效
桦川县坚决贯彻落实省委市委关于能力作风建设相关工作要求,以“起步即提速,开局即冲刺”的状态,跑出加速度,闯出新路子,拼出新作为。 坚定立场,以落实讲忠诚。以“钉钉子”的穿透力抓好落…
-
桦川县:从五个“维度”推动新年人才工作取得新突破
桦川县深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,加强党对人才工作的全面领导,持续深化人才体制机制改革,完善人才政策体系,用活用好人才基地,优化…
-
佳木斯桦川:多措并举加强干部因私出国(境)管理
为扎实做好全县领导干部因私出国(境)管理整治工作,切实加强干部监督管理,桦川县委组织部坚持开展领导干部出国(境)登记备案工作,把做好县管干部因私出国(境)管理作为加强干部监督管理工…