第一招——“风雨不动安如山”的信仰灯塔。组工干部必须是党性最强的干部，必须严格要求自己，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要结合学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，多读、精读、研读马克思主义经典作家的著作、马克思主义中国化的经典篇章，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，将其内化于心，真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚，真正让理想信念成为自己心中的灯塔，凝聚精气神的灵魂。要始终想到自己是党的人，对党要有一种由衷的热爱之情、强烈的归属之感、深切的忧患之心、坚定的忠诚之志，把自己的命运前途与党的命运前途紧密连在一起，在党言党、在党为党、在党兴党，以坚定的党性修养经受“四种考验”、化解“四种危险”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从根子上解决好“头脑清醒”“脚跟站稳”“肩膀过硬”问题，正像习近平总书记讲的那样，“有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向”。
第二招——“为官避事平生耻”的气节风骨。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。责任担当是组工干部的基本素养，为担当者担当，向不为者说不，是新时代赋予我们组织工作的政治责任。当好干部受到不公正评价和对待时，组工干部要有“为干部说公道话”的勇气，旗帜鲜明撑腰鼓劲、仗义执言，无私无畏护良才，不让埋头苦干的老实人吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。要有“关心受冷落干部”的热心肠，主动关心他们的思想、工作和生活，帮助和鼓励他们振奋精神。同时，也要高度重视并积极解决“无为占位”的问题，及时跟进、严肃处理，根据具体情节该批评的批评、该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使庸者下、劣者汰成为常态。
第三招——“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。古往今来，为什么千里马常有，而伯乐不常有？说明相马选骏者的眼力、眼界必须高人一筹，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。组工干部必须苦练“认人头”的基本功，对干部知根知底，对得上号、挂得住像、叫得出名。要熟练掌握马克思主义的工作方法，善于用发展的眼光看待干部、用联系的观点分析干部、用辩证的思维评价干部，做到公道正派、心明眼亮、目光独到，善于透过纷繁复杂的表象，抓住干部的“本色”和“本质”，相出千里马、淘汰劣马、清除害群之马。
第四招——“宰相肚里能撑船”的豁达心态。心底无私天地宽。组工干部只有虚怀若谷，宽以待人，和风细雨，不计恩怨，不嫉贤能，才能做好“载人的梯”、撑好“渡人的船”，让有志者皆达彼岸。要有平常心，内举不避亲、外举不避仇，以宽容的雅量大度兼容、包涵和接纳无端的指责和非议，任劳任怨。正确对待个人进退留转，对下级干部超过自己要由衷高兴，对同级干部得到提升要心态平和。要有事业心，把为党和人民培养干部作为自己的事业，从党的事业发展和干部成长进步中找到成就感、自豪感。要有爱护之心，严管就是厚爱，加强干部监督管理，让思想教育有深度、监督管理有力度、纪法约束有硬度，确保干部干成事不出事。
第五招——“耐得住寂寞”的清廉本色。吏不畏吾严，而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公。面对这样那样的诱惑和攻击，组工干部要以不信邪的精神和“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的气概，敢于抵制和斗争，正气凛然，刚直不阿，当好廉洁修身、廉洁用权的模范带头人。要有自警的清醒，看淡荣辱得失，看轻官职名利，在职务上知足、事业上不知足，始终保持一颗公仆之心、平常之心、质朴之心，不要踩上“地雷”、掉进陷阱、缠上水草。要有自律的底线，严守廉洁自律准则、干部工作程序制度和“十严禁”等纪律规定，让选人用人在阳光下进行，防止买官卖官、跑风漏气、间接交易、权力交换、精神贿赂、兴趣交往和期权效应，防止“潜规则”和“暗箱操作”。近距离接触干部，是有原则、有底线的接触，要做到“常”而守“清”、“近”而有“制”。要有防止身边腐败的警惕，管好家人和身边人，防止任何人打着自己的旗号做违法违纪的事。
本文信息来源自 共产党员网
