年轻干部要在“拼一拼”中成就栋梁之才

。”“栋梁之才是奋斗出来的”，年轻干部作为祖国的接班人，要随时保持“赶考”的姿态，敢于“拼一拼”，不断追理想、闯新路、攻难关，才能像海燕一样在狂风巨浪中搏击翱翔，不辜负党和人民的期望和重托。

年轻干部要坚定执着追理想，在“拼一拼”中胸怀大局。历史经验告诉我们，凡大有作为的人士无不是志向远大、理想高远的人，而且能够朝着理想不断前行。虽说干工作首要的是干好本职工作、分内之事，但也绝不能做“井底之蛙”，局限于自己的“一亩三分地”。正所谓“不谋全局者，不足谋一域”，年轻干部要善于站在更高的坐标系中，“跳出自身看自身”，防止陷入忙碌的事务主义。既要干好本职、稳扎稳打，也要学会从全局高度思考问题，不仅要对本地本单位情况成竹在胸，更要对国之大者了然于胸，自觉把本职工作放到大局中去审视，把握工作的正确方向，谱写可歌可泣的壮丽诗篇。

年轻干部要实事求是闯新路，在“拼一拼”中脚踏实地。“人在事上练，刀在石上磨。”年轻干部不能怠于安逸，这怕吃苦、那怕流汗，不能躺在前辈打下的基础、建立的功劳簿上吃老本，而是要树立“对标找差、再攀新高”的思想自觉，在火热的实践中、在激情燃烧干事创业的火红年代中、在争第一、创唯一的氛围中，与最强的拼、与最快的赛，敢于挑战极限，力争极致完美。要摒弃“镀金”思想，克服浮躁情绪，带着难题多到一线去思考、去研究，以“实”字当头、“干”字为先的奋斗姿态扎根基层、解决难题。

年轻干部要艰苦奋斗攻难关，在“拼一拼”中善于作为。虽说靠经验吃饭比较轻松，但是“老办法”是无法应对“新问题”的，更不符合当今日新月异的发展形势。年轻干部具有很好的成长环境，过去的成功经验也提供了很多借鉴，但工作中没有一成不变的“套路”，要“在危机中育新机，于变局中开新局”，用改革的精神、创新的思维去破解基层工作中的难题，不要被“条条框框”“坛坛罐罐”闷住、困住，要努力把自己培养成为求真务实、开拓创新、勤政为民的优秀干部，让党的事业后继有人、蓬勃发展。