善于打出“一把手”监督“组合拳”

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》指出，要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性，确保党内监督严密、权威高效。

打铁必须自身硬。对“一把手”的监督要紧扣“严”的基调，注重打好防、管、治“组合拳”，管好关键人、管到关键处、管住关键事，做到防微杜渐、敢管敢严、整治有方，管住用好“关键少数”，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。

思想教育常抓不懈，一以贯之“防”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。治天下，莫不以教化为大务。加强“一把手”监督重点要从固本培元、凝心聚力入手。抓好理想信念教育，结合正在开展的党史学习教育，引导“一把手”对照革命先辈、革命先烈、先进典型，掸去思想尘埃，净化自身灵魂，补足精神之钙。抓实党纪党规教育，让“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线，树牢廉洁奉公、执政为民的意识，养成遵守规矩的习惯，强化自我监督，逐步形成政治自觉、思想自觉和行动自觉，发挥“关键少数”的示范效应。抓紧宗旨意识教育，“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，一心一意为人民、求真务实解难题。

关键环节做足文章，一抓到底“管”。“好干部是选出来的，更是管出来的”。加强对“一把手”的监督，要对症下药，突出监督重点，抓住关键环节，确保收到实效。突出完善监督机制，坚决贯彻落实民主集中制原则，扎紧制度的“笼子”，锁住权力的“藩篱”，杜绝“一言堂”出现，把对权力的监督作为一种约束、一种鞭策。突出监督检查，打出监督“主动拳，”做实做细对“一把手”的日常监督、专项督查，见微知著、由表及里，让他们时刻感受到用权受监督。突出拓宽监督主体，克服监督乏力等问题，让干部群众有知情权、参与权和决定权。建强微信微博、广播电视、报纸杂志等监督平台，破解党员群众无从监督、无处监督的问题，实现监督无死角，督促“一把手”按规矩办事，让权力在阳光下运行。

奖惩举措双管齐下，一针见血“治”。“禁必欲止，令必欲行”。把严格管理干部和关心关爱干部结合起来，做到奖惩结合、奖优罚劣，倒逼“一把手”爱岗敬业、履职尽责。对担当实干、清正廉洁的干部，舍得建平台、架梯子、给位子，激发他们干事创业的激情。制度的生命力在于执行。千里之堤，毁于蚁穴。注重抓早抓小、防微杜渐，建立健全对“一把手”经常性提醒机制，对平时发现的倾向性、苗头性问题，因事而治、对症下药，严防小毛病演化为大问题，避免形成“破窗效应”。动员千遍，不如问责一次。敢于严肃追责问责，勇于刮骨疗毒，对于发现有问题的“一把手”，坚决处理、果断调整，起到调整一个、警示一批、教育一片的震慑效应，实现惩前毖后、治病救人的疗效，推动营造风清气正的良好政治生态。

“天下大事，不难于立法，而难以法之必行”。对“一把手”和领导班子监督，既要防、也要管、关键时候还要治，切实发挥“头雁效应”，带动“绝大多数”，推动锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。