青年干部要形成“厚积薄发”之势

中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求，勇于直面问题、解决问题、破解难题。讲话鼓舞斗志、提振精神。

一名年轻党员干部，就要以一名合格中共党员的标准从严要求自己，坚定理想信念，培养斗争精神，发扬愚公精神，在一次又一次的磨炼中提升、完善、超越自己，才能更好肩负起新时代的职责和使命。

青年干部要做到修身“厚”德。俗话说，小胜靠智、大胜靠德，“德才兼备、以德为先”的用人标准就充分彰显了道德品质对党员干部的重要作用。立德需善学，要坚持向书本学、向同事学、向群众学，把学习作为一种生活习惯和工作常态。修德须明志，态度决定高度、格局决定结局，能够身处顺境不骄、面对困境不馁，不拘泥于眼前的“苟且”，以初心之力直抵“诗和远方”。养德要自省，以人为镜、以己为镜、以史为镜，见贤思齐、静思己过，不断接纳自己、提升自我。

青年干部应善于“积”蓄力量。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。年轻干部不仅要坚守自己的初心和梦想，更要学会立足当下、善于蓄力。要积累知识，勤学业务知识，提升理论水平，多说“行内话”，不说“门外话”。要丰富阅历，个人的成熟与否受限于一定时间内拥有经历的多寡，要通过学习与实践的不断相互磨合，尽早把“经历”提升到“阅历”。要砥砺心志，艰难困苦、玉汝于成，只有经过艰苦复杂的环境中的磨炼，当几回“热锅上的蚂蚁”，才可以不断磨炼心志、凝聚心力。

青年干部须懂得“薄”责宽待。古人云：“躬自厚而薄责于人，则远怨矣。”在工作生活中，要严于律己，更要宽以待人、宽以处事。要能够团结同志，多做换位思考，可以将心比心，设身处地为他人着想。要能够融入工作，立足岗位职责，从服务中心大局出发，弯下腰沉下心，保质保量地完成工作任务。要能够适应环境，不苛责环境的风霜雨雪，学会自我调整、自我加压，积极推进个人全面发展。

青年干部要实现靶向“发”力。在这个“后浪”奔腾的时代，我们同享富足繁华，内心坚毅充盈，更需精准发力。信念上，要将对党忠诚放在首位，时刻能够对照共产党员的标准，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。责任上，须以身任责，时刻秉持“行百里者半九十”的谨慎，“功成不必在我，功成必定有我”的定力，做到守土有责、守土尽责。行动上，要言必行、行必果，敢干、肯干、会干、能干，争做“行动派”，不当“旁观者”。

总言之，青年干部要深入理解提高“七种能力”的必要性，通过不断学习锻炼，真正提高破解难题的能力，面对时代考验，交出满意的答卷。