从“春分三候”解读年轻干部“蜕变指南”

内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗沙德格苏木人民政府 张姣姣

春分者,阴阳相半也,故昼夜均而寒暑平。”古人将春分分为三候:“一候玄鸟至;二候雷乃发声;三候始电。”反观年轻干部成长,也当有蜕变三重境界。

一候玄鸟至,落地基层守初心。“是月也,玄鸟至。”玄鸟即燕子,春分时节从南方飞来,停驻枝头,报春恩。年轻干部往往是从多方庇护的“象牙塔”进入纷繁复杂“大熔炉”,怀揣着“请党放心、强国有我”的炽烈梦想,初入基层面对千头万绪的工作难免产生“水土不服”症状。想要胜任基层工作,年轻干部必需要提升理论素养,学懂弄通、学深学实党的创新理论最新成果是年轻干部认识基层、融入基层的强大思想武器。“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”理论只有在实践中才能学真知、悟真谛,带着问题、俯下身子到矛盾多、困难大、群众意见集中的地方虚心用心,甘当“小学生”、争做“老黄牛”,与群众促膝长谈、不懂就问、不耻下问,才能在落地基层中守得初心静待雷鸣。

二候雷乃发声,扎根基层践使命。与炎热夏季时,沉闷绵延的雷声不同,春雷极为清脆,“雷惊天地龙蛇蛰,雨足郊原草木柔。”惊蛰时动物尚且没有完全醒来,到了“雷乃发声”就纷纷出来活动。年轻干部初出茅庐、血气方刚,应当不畏难,不退缩,心怀无私的品格和无畏的勇气。无私则无畏,无畏者才能永担当、善作为、践使命。在基层工作中主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪,在考核评比中不甘落后,做标杆、争上游。“雷者阳之声,阳在阴内不得出,故奋激而为雷。”正如习近平总书记勉励年轻干部挺起脊梁、冲锋在前,在斗争中经风雨、见世面。年轻干部唯有以狭路相逢勇者胜的气概,以千磨万击还坚劲的气魄,以虽九死其犹未悔的气势,敢于斗争、善于斗争,在基层“摸爬滚打”才能打开生面践行使命。

三候始电,服务基层创佳绩。雷鸣后五日,自然界结束了默片时代,开启缤纷序章。年轻干部服务基层最大佳绩莫过于为民造福,把好事实事做到群众心坎上。身处基层就要以真诚之心融入群众,用真情之举服务群众,只有对群众的疾苦感同身受,把群众冷暖放在心上,把为民服务的责任扛在肩上,与群众同吃同住同劳动,才能真正设身处地为群众着想、和群众谈心交心做朋友。只有做好群众的贴心人,才能当好群众的带头人。只有把群众放在心上,群众才会把干部放在心上。年轻干部下基层,首先要对群众有感情,真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事、把群众的情况摸清摸透如数家珍,与群众拉家常、聊家事,弄清群众目前急需解决的热点和难点问题,用自己的“辛苦指数”换取百姓的“幸福指数”,密切干群关系鱼水情。

“风雷送暖季中春,桃柳着妆日焕新。赤道金阳直射面,白天黑夜两均分。”春分时起,农耕正式进入繁忙时期,春天如期而至,年轻干部处于这个伟大的时代,生逢其时,当树立厚实伟大的目标,乘势而上为之奋斗,通过此三重境界的蜕变迎来春意融融的时光。

本文信息来源自 共产党员网

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