江苏姜堰：“党建+”激发企业发展“新动力”

“党建＋发展”，增强非公党建“引领力”。聚焦建强非公企业高质量发展“主心骨”，深入开展非公企业党组织覆盖行动，推动281家非公企业单独建立党组织，331家非公企业区域联建党组织92个，28家非公企业行业联建党组织6个。推行非公企业党组织“双向进入、交叉任职”制度，注重从企业党员经营者中优先推选党组织书记，党组织书记优先进入企业管理层，把党的工作通过“领头雁”嵌入企业决策管理，有效增强非公企业党建引领力。

“党建＋管理”，增强非公党建“执行力”。选优配强非公企业党务工作者，选派28名素质高、懂党务、善管理的党员骨干到非公企业担任“第一书记”，面向社会公开选聘10名专职非公企业党务工作者，推动非公企业党建工作从“缺人干”向“专人干”转变。创新推出非公企业党员提案制度，鼓励支持生产一线党员职工充分发挥主体作用，聚焦企业生产经营中的痛点、难点、堵点问题，积极提交“党员提案”，主动为企业发展献计献策。党员提案制度实施以来，累计领办交办党员提案570余件，有效助推非公企业解决发展中的难题。

“党建＋文化”，增强非公党建“凝聚力”。依托非公企业所在辖区内的党群服务中心、睦邻点、党员组织生活馆等阵地，通过优质资源整合、功能区域划分、政企联动共建等形式，开辟集“共享空间”“智创空间”“聚能空间”为一体的非公企业党组织“三维”活动阵地。把握和运用党的百年奋斗历史经验，将优秀的党内文化“植入”非公企业职工行为准则等各种规章制度，使之成为非公企业文化的有机组成部分，引导广大党员职工坚定理想信念，明确价值追求，将自己的“小目标”积极融入企业发展的“大目标”。

“党建＋公益”，增强非公党建“影响力”。深化万企联万村行动，鼓励非公企业充分发挥自身在资金、人才、信息等方面优势，与行政村结对共建，精心谋划发展前景好、综合效益高、生态环境优的产业项目，推动村集体经济发展壮大，促进农民就业增收，拓展自我“造血”功能。成立公益基金，引导非公企业积极参与捐资助学活动。壮大“志愿姜城”志愿服务队伍，成立非公企业志愿服务分队，引导非公企业广大党员职工利用业余时间开展志愿服务活动，认领志愿服务项目46个，让党员职工在为民服务一线践行初心使命，助力企业贡献社会效益。