从这屋到那屋:职场“中转”不“空转”

山东省威海市文登区委组织部 王培龙

2017年的秋天,带着一身行装来到齐鲁大地,投身到基层工作中,不知不觉参加工作已经五年了。回顾这五年,也是一个从基层小白到骨干能手、从综合部门转战业务科室的过程。正值工作五周年之际,恰逢工作岗位的调整变动,搬出了1305室,进入了1303室,心中感触更为深刻。回忆过往、瞭望未来,心中始终相信的就是努力的力量,人在路上“中转”,但分内工作不能“停转”。

“标准只升不降”,一把尺子丈量工作“匠心”。从基层乡镇到区直部门,从综合部门到业务科室,周围的环境变了,手头任务也换了,但唯一没变的就是始终坚持“一把尺子量到底”的精神。天下大事,必作于细,每个阶段都要追求“标准只高不降”,不管是文字材料的字句斟酌,还是台账表格的逻辑格式,都要不得“差不多”思想,要走心也要留神。单位领导曾经语重心长地说过一句话,“有实力才有底气,有底气才有自信”,不管是在工作调整“换挡期”,还是在熟悉工作“成长期”,都要把工匠精神融入工作中,用心琢磨门路所在,把每一项任务都做到精益求精,才能赢得他人的认可和信赖。

“效率只快不慢”,一句嘱言靶定成长“重心”。“速度是效率,方法对头是效率,减少失误也是效率”,这是习近平总书记的改革效率观,层层递进的效率观,为我们启迪了落实工作、推进工作的智慧。刚从文字科室调整到业务科室时,领导曾教导“磨刀不误砍柴工,做事情贵在思考”。对工作“如琢如磨”,既是对新工作新任务的一种研究,也是增进自身实力的一种途径。要讲究顺势而为,古人讲“顺理而举,易为力;背时而动,难为功”,干工作也应如此,善于遵循工作规律,对于常规工作要扎实落实,对于专项工作要注重创新,对于重点工作要攻坚突破,注重衔接工作的方法技巧,在保证不空转、不断档的基础上,争取做到工作拔尖、让人喝彩。

“目标只高不低”,一本日志映照干事“初心”。世界上没有一成不变的事物,也没有放之四海皆准的真理。记得2017年刚参加工作时,便在日志本写上“祛浮躁”;2019年负责办公室工作时,新加了“如履薄冰、前程似锦”;2020年调入组织部时,又新写了“大道从容、静候佳音”。每一个阶段,都给自己定一个小目标,干工作也应如此,应该随着形势变化而做出改变,不能“拿得起放不下”,唯一坚定不变的就是把“能干事、干成事、不出事”奉为圭臬,一门心思干好分内事。“能干事、干成事”,首先要做到少讲干多干少、多讲努力奋斗,少提要求条件、多做实事奉献。即使“出了事”,也要抱着“错了就得认、挨打得立正”的态度坦诚接受,先认错、再改错,最后做到不犯错,以不卑不亢的态度做好自己、干好工作。

工作是一种责任,赋予了更大更重的使命和担当;进步是一种光环,承载着更多更高的期待与要求。我将始终保持“衣带渐宽终不悔”的执著,一门心思“沉浸式”工作,脚踏实地,奋楫笃行,用实实在在的努力和付出,做出新成绩、夺得新荣誉。

 

本文信息来源自 共产党员网

 

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