为基层减负 促实干笃行

基层是获取民意民情的源头，是开展群众工作的前线，国家各项决策部署，最终都要靠基层干部穿针引线、落到实处。然而，大量重复提交的考核报表、政务APP的变味走样、“指尖上的形式主义”等占用基层干部大量时间、耗费大量精力，困扰着广大基层干部，损害了基层干部的工作积极性，不利于团结基层队伍，不利于社会基层治理工作的高质量开展。

为基层减负有利于提高基层干部的工作积极性，有利于提高基层工作实效，有利于增进人民群众福祉。近日，中共中央印发新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在工作纪律中，增写了随意决策、机械执行，搞文山会海，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定，彰显了党中央整治形式主义、为基层减负的意志和决心。为此，广大干部要认真学习中国共产党纪律处分条例，深刻领会党中央有关基层减负的文件精神，加强实干笃行的作风建设，切实提升主题教育成效。

加强实干笃行的作风建设，要明确各方权责，厘清工作责任。有句俗语这样形容基层工作：“上面千条线，下面一根针”，形象地表明了基层工作的重要、复杂和繁重。想要用好基层这根“针”，就要先整理好上面的“千条线”。因此，只有厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照权责一致要求，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，才能防止层层向基层转嫁责任，让基层干部敢于作为。

加强实干笃行的作风建设，要加强正向激励，科学设定考核。一方面，要坚持抓基层、强基础、固基本的工作导向，真正重视基层、关心基层、支持基层，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；另一方面，也要树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台。因此，只有给基层干部多些关心、鼓励，完善干部考核机制，才能帮助基层干部树立正确的政绩观，让基层干部轻装上阵。

加强实干笃行的作风建设，要加强数字赋能，让政务APP服务更加便捷。干部在录入资料、工作留痕上花费时间少了，才有更多时间到人民中去，和人民群众攀谈、了解需求，做好服务。因此，只有结合实际开发出易操作、易维护、易升级的应用程序，着力破解数据填报重复、数据不统一等问题，减少基层不必要的工作量，才能杜绝“指尖上的形式主义”,为基层社会治理注入数字技术新动能,让基层干部享受到数字科技带来的红利。

“让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来”，总书记见微知著，话语温暖人心。因此，面对基层社会治理任务日渐繁重的情况，只有让基层干部告别文山会海，才能够有更多时间和群众接触，以实干笃行的作风更好地担当作为，解决群众实际难题。