做好人才大文章,发展新质生产力

“要以科技创新引领产业创新,积极培育和发展新质生产力。”习近平总书记湖南考察并主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会,对发展新质生产力作出新部署、提出新要求。 千秋基业,人才为本。新时代新征程,要紧紧抓住“人才”这一关键点,实现新质生产力的新跃升,为我国经济的高质量发展提供新动能。

搭建平台引人才。在当前严峻复杂的内外形势下,人才成为我国新质生产力的创造者和使用者。激活创新主体,发挥人才的引领作用,是应对各种挑战的关键所在。为此,我们需要围绕人才这一核心要素,提升人才发展平台能级,积极搭建多元化发展平台,为各类人才提供锤炼专业技能、拓宽视野、提升领导力的理想舞台,让人才在实践中释放潜力。

创新推动育人才。科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。加快形成新质生产力,归根结底要靠创新型人才。打造创新型人才需要激发创新主体内生动力,拓宽科技创新与市场资源、社会需求的对接渠道。制定招才引智的创新人才政策,不断推动创新型人才向重点领域集中,壮大新兴产业人才新群体、领跑新赛道、创造新优势,让创新人才从之前的“单打独斗”变成“攥指成拳”。

精准对接用人才人才是宝贵的财富。近年来,各省市都在花大力气推出人才引进政策,将强有力的政策作为推动人才聚集的超强“引擎”。但是对于人才并非“一引了之”,不能只着眼于人才的数量,更需要优化人才队伍的结构,更合理地配置人才,发展新质生产力需要什么样的人才就引进什么样的人才,真正把引进来的人才用在“刀刃”上。对于真招实策、真金白银引进、真材实料培养出来的人才,必须要用好,要充分发挥人才的积极作用,要激发人才和新质生产力的强活力,发挥其在创新高质量发展中的主体作用。

人才是国家和民族未来发展的希望。我们要牢固树立人才优先发展的理念,加大对人才的培养和引进力度,写好人才这篇大文章,为我国的新质生产力发展提供坚实的支撑。

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