政策与时俱进为新职业提供有力保障。随着新兴领域潜力不断释放，各地纷纷加大了对电商直播人才的奖励和引进力度，助力新业态繁荣发展。很多地方都向新兴行业带头人伸出橄榄枝，新经济、新职业越来越受到重视，各项新职业支持政策遍地开花，成为新职业及新业态的发展的压舱石。新型人才政策与时俱进，在一定程度上是社会不断创新和发展的体现，为新经济新业态的发展打下了坚实的基础。
完善评价机制为新职业创造成长空间。当下新职业人才评价无科学合理的评价体系，唯学历、唯经验论比比皆是，职业门槛无标准造成行业发展的乱象。各个城市对新职业招引开展得如火如荼，但是否能让新职业良性发展，激活人才的一汪泉水，归根结底，合理的评估体系才是关键。
加强人才建设为新职业发展带来动能。当前新业态蓬勃发展，新职业层出不穷，为推动新经济的良性发展，能否选拔任用出一批适应时代发展的新型人才团队尤为重要。当前缺乏数字化创新人才。不仅缺乏IT工程师、数据科学家等传统技术精英，更缺乏跨行业、跨平台的复合型人才。人才的缺失为新职业发展增加了桎梏，唯有应时代之势，积极探索创新，支撑打造一支高素质的新型职业人才队伍，才能为经济高质量发展添足底气，为大国崛起、民族复兴，提供固本之力，发展之擎。
“乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨自担当。”随着互联网+的推进，依托于技术创新应用的多元化、多样化、个性化的新业态应运而生，这不仅拓宽了就业市场的新空间，也为新时代政府服务提出了更高的要求。在这个百年未有之变局的伟大时代，政府应主动提升效能，示范引领，脚踏实地，抓住新机遇、认识新业态、创新新模式，为时代发展增添多彩的底色!
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