四川南江：“三堂课”引领青年人才“远航”

近年来，为扎实推动红色革命老区振兴发展，四川省南江县坚持上好青年人才“关键三课”，引领青年人才在时代的浪潮中扬帆远航。

上好人才“思政课”，指引“前行航道”。为牢固树立青年人才坚定的理想信念，四川南江因地制宜制定“红色铸魂”计划，为青年人才把航定向。一方面利用南江县委党校和巴中村政学院，抽调全县理论功底深厚的领导干部和脱贫攻坚先进模范组成讲师团队，为青年人才讲解《共产党宣言》《习近平谈治国理政》等经典著作，并邀请老党员“现身说法”讲述红色故事，重温红色记忆；另一方面依托南江烈士陵园、巴山游击队纪念馆等红色资源，充分用好清明、七一等重要节日和主题党日等重要活动，组织青年人才瞻仰革命烈士，撰写心得体会，编演红色剧目，传唱红军赞歌等，传承发扬革命先烈忠诚担当、英勇斗争的精神，在红色的土地赓续红色基因。

上好人才“提能课”，扬起“青春风帆”。为破解青年人才成长难题，四川南江根据老区特点开展人才提能培训，一方面做好“内部提升”，紧紧围绕重点工作任务设置培训专题，依托国家级现代农业产业园、乡村振兴示范镇村等教学基地，通过“传帮带”“老带新”等方式，组织全县行业领军人物、产业技术骨干培训青年人才基层实践技能，同时通过浙川东西部协作，搭建跨省学习桥梁，每年选派优秀青年人才赴发达省市学习，为老区带回新思想新理念；另一方面做好“外部激励”，树立正向激励和反向惩戒的鲜明导向，出台《南江县引进人才和高层次人才管理服务激励办法》等政策，建立完善人才成长档案，通过年度综合评比划分四个成长等级，将评比结果作为青年人才评优定级，优先享受政策的重要依据，构筑起比学赶超的良好氛围。

上好人才“实战课”，加速“奋斗引擎”。为磨炼出既能倾心倾力扎根基层，又敢奋进争先、勇创一流的栋梁之才，四川南江秉承“刀要在石上磨，人要在事上练”的标准，将培养到一定程度的青年人才推到一线。一方面“练胆”，分批次安排青年人才进产业园区、进项目工地，在桎梏老区发展的重要领域实践历练，磨炼出随机应变、多谋善断的智慧和处理突发、急难任务的能力。另一方面“练心”，根据县情村情实际，选拔部分优秀青年人才担任驻村书记、驻村工作队队员，让他们扎根农村，在加强农村治理，带领群众致富增收，解决群众实际问题等方面干出成绩，让他们融入群众，同群众想在一起、干在一起，磨炼出更坚定的为民服务之心。