做好人才工作的“选”“育”“用”

习近平总书记在中央人才工作会议上指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。面对新形势、新挑战、新机遇，各级组织部门和职能部门要深耕细作，广开门路“选好苗”，厚植沃土“育好树”，精准施策“用好材”，让各类人才安心展才华、显身手，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才和智力支撑。

广开门路“选好苗”。俗话说，苗壮半收成。在“选苗阶段”选好苗，方能为今后扎好根、结好果奠定坚实的基础。“为政之要，惟在得人。”站在新的历史起点，我们要坚持五湖四海，坚持任人唯贤，广开进贤之路，广纳天下英才。必须把握战略主动，以长远眼光做好顶层设计和战略谋划，立志于建设人才“中心”，对标人才创新“高地”，按需引进更多高层次的复合型人才；立足本土资源，在吸引人才的同时，应做好“就地取材”工作，这就要求我们要有“伯乐识马”的慧眼、“海纳百川”的胸怀、“三顾茅庐”的诚意挖掘本土人才，源源不断培育更多“土专家”“新乡贤”“田秀才”。

厚植沃土“育好树”。十年树木，百年树人。人才成长犹如幼苗培育，是一个渐进的过程，不仅需要足够的养分、光照等条件，还需要能经受住风吹雨打，才可茁壮成长、成材成林。进入新时代，我们应树立人才培育观念，制定“传帮带”“点单式”培训机制，着重提高人才学习、实践、创新能力，培育一批能工巧匠、电子商务人才等优秀人才，依靠组织强大的凝聚力，把人才的心团结在一起，打造一支不走的乡村综合人才队伍；同时完善人才培育机制，做到人才为本，尊重人才、包容人才，鼓励支持有位、有为的青年干部挑大梁，到困难多的地方去，到大风大浪中去经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。

精准施策“用好材”。当树木成“材”时，可以用于化工、纺织、造纸等行业以及制作各种农具、家具、工艺品等，不同的木材用途不同，人才亦如此。用人单位应用好用活各类人才，坚持人岗相适，用当其位，用其所长。对急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，敢于打破条条框框，避免论资排辈、“一把尺子量到底”的现象发生；对看准了的青年科技优秀人才，大胆开辟干部成长进步的“快车道”，敢于破格提拔、放手使用，让有真才实学的人才有用武之地；对于领军人才，要让其在国家和地方科技进步与经济社会发展中真正发挥骨干作用、引领作用。只有真正提高干部选任的专业匹配度，把最好的干部选拔到最合适的地方、最关键的岗位，才能聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。